Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle Wissen im Büromanagement und begleite Teilnehmer*innen auf ihrem Weg zur beruflichen Praxis.
- Unternehmen: Eines der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Bezahlung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Ausbildereignung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kaufleuten im Büromanagement und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Für die Umschulung von Kaufleuten im Büromanagement suchen wir eine engagierte Fachkraft (m/w/d), die theoretische und praktische Fachkenntnisse vermittelt, die Teilnehmer*innen während ihrer Umschulung begleitet und sie gezielt auf die berufliche Praxis vorbereitet.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Vermittlung theoretischer und praktischer Ausbildungsinhalte im Rahmen der Umschulung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement sowie Durchführung von Unterricht, fachlicher Anleitung und kontinuierlicher Betreuung der Umschüler*innen während der gesamten Maßnahme.
- Vermittlung der Ausbildungsinhalte in Präsenz- und Onlineunterricht unter Berücksichtigung des geltenden Lehrplans.
- Anleitung der praktischen Arbeit in einer simulierten Übungsfirma sowie Zusammenarbeit mit weiteren Übungsfirmen zur Abbildung realer Geschäftsprozesse.
- Dokumentation von Lernfortschritten, Erstellung von Leistungsbewertungen sowie Vorbereitung der Umschüler*innen auf Lernkontrollen, Zwischenprüfungen und die Abschlussprüfungen Teil 1 und Teil 2.
- Organisation und Begleitung betrieblicher Praktika sowie weiterer Praxisphasen der Umschüler*innen.
- Unterstützung der Teilnehmer*innen bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie Förderung ihrer erfolgreichen Integration in den Arbeitsmarkt.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich.
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld sowie idealerweise erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung, als Dozent*innen oder in der Ausbildung.
- Sicherer Umgang mit MS Office, digitalen Medien, Smartboards und Lernplattformen sowie idealerweise Erfahrung mit Branchensoftware bzw. ERP-Systemen sind von Vorteil.
- Pädagogisches Geschick sowie Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Bildungsbiografien.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit.
- Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Wissen verständlich, geduldig und motivierend zu vermitteln.
- Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein) wünschenswert, kann bei uns auch kostenfrei erworben werden.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands.
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung.
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren.
- Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung.
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit.
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule).
- Möglichkeit eines Sabbaticals.
- Corporate Benefits.
- Ein tolles und motiviertes Team.
Ausbilder/Dozent (m/w/d) Büromanagement | Umschulung Kaufmann/-frau im Büromanagement in Hamburg Arbeitgeber: Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH
Als eines der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Arbeitgebermarke mitzuwirken und Talente für unser Team zu gewinnen. Unsere attraktive Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, sondern bietet auch flexible Arbeitszeitmodelle und eine faire Vergütung. Bei uns finden Sie ein unterstützendes Umfeld, in dem Teamarbeit und Kommunikation großgeschrieben werden, und wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.
Kontaktdaten:
Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbilder/Dozent (m/w/d) Büromanagement | Umschulung Kaufmann/-frau im Büromanagement in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder/Dozent (m/w/d) Büromanagement | Umschulung Kaufmann/-frau im Büromanagement in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH als Ausbilder/Dozent (m/w/d) Büromanagement | Umschulung Kaufmann/-frau im Büromanagement bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH vorzustellen.
