Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten und Unterstützen von Pflegeberufen in einer dynamischen Lernumgebung.
- Unternehmen: Die Deutsche Angestellten-Akademie, führend in der beruflichen Bildung.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und unterstütze angehende Fachkräfte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und pädagogische Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 300 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 70 Jahren gegründet wurde und seit 2015 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert ist. Die Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung, die einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Qualifizierung ihrer Kund*innen leistet.
Für unsere Pflegefachschule an unserem Standort in Dresden suchen wir zur Verstärkung des Teams eine Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag)
Befristung: unbefristet
Aufgaben:
- Einsatz als Lehrkraft an der Berufsfachschule für Pflegeberufe
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts
- Methodisch-didaktische Gestaltung des Unterrichts
- Unterstützung der Teilnehmer*innen bei ihrer beruflichen Qualifikation
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Weiterbildungsangeboten
- Mitarbeit an der Evaluation und Fortschreibung des schulinternen Curriculums
- Unterstützung des Theorie-Praxistransfers mit kooperierenden Einrichtungen in der Pflege
- Beratung und Begleitung von Auszubildenden/Umschüler*innen
- Mitwirkung bei Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Enge Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeiter*innen im Team
- Datenbankgestützte Teilnehmerdokumentation und Dokumentation des Unterrichtes
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Netzwerkarbeit
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Hochschulabschluss der Pflegepädagogik oder Lehrer/-in für Pflegeberufe (Master oder Diplom) bzw. aktuell laufendes Studium in diesem Bereich
- Berufserfahrungen in der Pflegepraxis wünschenswert
- Erfahrungen in der Unterrichtstätigkeit an einer Berufsfachschule/Fachschule
- Erfahrungen in der Erwachsenenbildung
- Methodisch-didaktische Erfahrungen im Unterricht
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Tools
- Empathie, Teamfähigkeit, Engagement in der Zusammenarbeit mit Kursteilnehmenden, Flexibilität
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Arbeitszeit: Teilzeit bis Vollzeit: mindestens 20 Stunden bis 39 Stunden wöchentlich
Vergütung: angelehnt an TV-L
Das bieten wir Ihnen:
- Weiterentwicklung durch attraktive regionale und überregionale Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung
- Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc.
- Eine qualifizierte Einarbeitungsphase
- Ein sozial engagiertes Team, mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
- Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits
- Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule)
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Lehrkraft an der Berufsfachschule für Pflegeberufe (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH
Die Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands, wo Sie in einem kollegialen Team arbeiten und von einer umfassenden Einarbeitung profitieren können. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, flexibler Arbeitszeitgestaltung und vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche und persönliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft an der Berufsfachschule für Pflegeberufe (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft an der Berufsfachschule für Pflegeberufe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
