Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Umschüler ext{*}innen in kaufmännischen Weiterbildungen.
- Unternehmen: Die Deutsche Angestellten-Akademie ist ein führender Anbieter für berufliche Weiterbildung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Feedbackkultur und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen durch Bildung und persönliche Unterstützung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der bundesweit größten Anbieter von beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung. Neben überbetrieblicher Ausbildung und Umschulung gehören Coaching, Schulungen und Lehrgänge für Unternehmen und Privatpersonen, Aufstiegsfortbildungen sowie Pflege- und Therapieausbildungen zu unseren Arbeitsschwerpunkten. Bildung ist der Schlüssel zu Perspektiven, Entwicklung und Zukunft. Als gemeinnütziges Unternehmen sehen wir es als unseren gesellschaftlichen Auftrag, Menschen und Bildung zusammenzubringen.
Kaufmännisches Know-how trifft Freude an der Arbeit mit Menschen. Sie kommen aus dem kaufmännischen Bereich, erklären gerne und haben ein gutes Gespür dafür, wo jemand beim Lernen gerade Unterstützung braucht? Sie möchten Ihr Wissen weitergeben und Menschen dabei begleiten, beruflich neu durchzustarten? Dann könnte diese Aufgabe genau zu Ihnen passen. Als Lernberater (m/w/d) begleiten Sie unsere Teilnehmenden in kaufmännischen Umschulungen und Weiterbildungen – individuell, praxisnah und mit dem gemeinsamen Ziel eines erfolgreichen Abschlusses. Für den Standort Dortmund suchen wir ab sofort Unterstützung in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Beratung und Begleitung von Umschüler\*innen
- Beobachtung und Dokumentation der Lernfortschritte sowie frühzeitiges Erkennen von Unterstützungsbedarfen
- Unterstützung bei Lernschwierigkeiten und Entwicklung individueller Lernstrategien
- Verständliche und praxisnahe Vermittlung kaufmännischer Inhalte
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Unterrichtsinhalten
- Begleitung bei der Vorbereitung auf Leistungsnachweise sowie Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Motivation, Orientierung und Förderung des selbstständigen Lernens
- Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und weiteren Kolleg\\*innen
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Fundiertes Verständnis kaufmännischer Abläufe und Zusammenhänge
- Freude an der verständlichen und praxisnahen Vermittlung von Fachwissen
- Geduld und Gespür für unterschiedliche Lerntypen und individuelle Lernbedürfnisse
- Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang mit Menschen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Anwendungen
Was wir Ihnen bieten:
- Sinn– sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und sozialer Verantwortung
- Entwicklungsmöglichkeiten– gelebte Weiterbildungskultur, wie z. B. ein vielfältiges internes Fortbildungsprogramm, berufsbegleitendes Studium bei der Hamburger Fern-Hochschule, eigenes Nachwuchsführungskräfteprogramm, Bildungsurlaub
- Wertschätzung– beidseitig offene Feedbackkultur, kollegiale und transparente Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Leben und Beruf– individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, besondere Unterstützung für Beschäftigte in Pflegesituationen
- Zeit zum Auftanken– 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche, dienstfrei am 24. und 31. Dezember, bezahlte Freistellung zu persönlichen Anlässen
- Vorteile– Aufstockung des Krankengeldes, Rabatte bei namhaften Unternehmen (Corporate Benefits), Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Jubiläumszahlungen
Fühlen Sie sich durch dieses Stellenangebot angesprochen? Bei Fragen zu Ihren Karrieremöglichkeiten bei der DAA erreichen Sie Nadja Landwehr telefonisch unter 0521 923618-10. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Lernberater (m/w/d) / Dozent (m/w/d) im kaufmännischen Umschulungsbereich Arbeitgeber: Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH
Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bietet, sondern auch eine gelebte Weiterbildungskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Am Standort Dortmund profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Vorteilen wie 30 Tagen Urlaub und Unterstützung in besonderen Lebenssituationen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lernberater (m/w/d) / Dozent (m/w/d) im kaufmännischen Umschulungsbereich erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH.
✨Direkt bewerben bei Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Lernberater (m/w/d) / Dozent (m/w/d) im kaufmännischen Umschulungsbereich klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lernberater (m/w/d) / Dozent (m/w/d) im kaufmännischen Umschulungsbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Lernberater (m/w/d) / Dozent (m/w/d) im kaufmännischen Umschulungsbereich.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
