Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Fachschule für Heilerziehungspflege in Gießen

Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Fachschule für Heilerziehungspflege in Gießen

Gießen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Ausbildung von Heilerziehungspfleger extbackslash{}innen und gestalte die Fachschule aktiv mit.
  • Unternehmen: Eines der größten Weiterbildungsunternehmen in Deutschland mit einem kollegialen Team.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit mit vielen Entwicklungschancen und Sabbatical-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und mache einen echten Unterschied im Leben von Studierenden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Sozial-)Pädagogik oder Pflegepädagogik und Erfahrung im Unterricht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Übernehmen Sie Verantwortung in der Ausbildung angehender Heilerziehungspfleger\*innen und gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Fachschule aktiv mit.

Bringen Sie Ihre pädagogische Expertise und Führungskompetenz in einer vielseitigen Leitungsfunktion ein.

  • Ihre Aufgaben
  • Unterstützung der Schulleitung bei der nachhaltigen und zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Fachschule
  • Übernahme von Unterrichtstätigkeit und Weitergabe Ihres Wissens an unsere Studierenden
  • Kurs-/Klausuren- und Stundenplanung inklusive Vertretungsmanagement
  • Übernahme der Respizienz der erhobenen Leitungsnachweise
  • Begleitung und Beratung der Lehrkräfte
  • Vertretung der Schule im Innen- und Außenverhältnis
  • Aufbau von Kooperationen und enge Zusammenarbeit mit außerschulischen Partnern
  • Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
  • Beratung von Schüler\*innen und Eltern
  • Übernahme der Gesamtverantwortung für den Schulbetrieb, einschließlich der Personalverantwortung, bei Abwesenheit der Schulleitung
  • Das bringen Sie mit
  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Sozial-)Pädagogik, Pflegepädagogik oder Rechtswissenschaften
  • Erfahrungen im Unterricht an einer beruflichen Schule, möglichst in der Ausbildung der Heilerziehungspflege
  • überzeugende Führungs-, Fach- und Planungskompetenz
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative und bildungspolitisches Interesse
  • Identifizierung mit unserem Leitbild
  • Wir bieten Ihnen
  • eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
  • ein kollegiales Team und eine umfangreiche Einarbeitung
  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12. und 31.12.
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Sabbatical und Bildungsurlaub möglich
  • vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • vielfältiges Mitarbeiterfortbildungsprogramm
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch die DAA Stiftung Bildung und Beruf (Studium an der HFH Hamburger Fern-Hochschule, Zusatzausbildungen in Coaching, Supervision, Mediation etc.)
  • #J-18808-Ljbffr

Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Fachschule für Heilerziehungspflege in Gießen Arbeitgeber: Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH

Als eines der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Arbeitgebermarke mitzuwirken und Talente für unser Team zu gewinnen. Unsere attraktive Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, sondern bietet auch flexible Arbeitszeitmodelle und eine faire Vergütung. Bei uns finden Sie ein unterstützendes Umfeld, in dem Teamarbeit und Kommunikation großgeschrieben werden, und wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

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Kontaktdaten:

Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Fachschule für Heilerziehungspflege in Gießen erhalten könntest

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Fachschule für Heilerziehungspflege in Gießen mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Expertise
Führungskompetenz
Unterrichtserfahrung
Kurs- und Klausurenplanung
Vertretungsmanagement
Qualitätsmanagement
Beratungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH als Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Fachschule für Heilerziehungspflege in Gießen bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Deutsche Angestellten-Akademie gGmbH vorzustellen.