Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe individuelle Coachings durch und unterstütze Teilnehmende bei alltäglichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Die DAA ist ein führender Anbieter für berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Integration von Menschen und erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Pädagogik oder Psychologie sowie Erfahrung in der Beratung sind ideal.
- Andere Informationen: Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. An mehr als 400 Standorten unterstützen wir Menschen mit passgenauen Bildungs- und Beratungsangeboten bei der beruflichen und sozialen Integration. Werden auch Sie Teil dieser vielfältigen und lebendigen Branche! Ein persönlicher Draht ist uns wichtig: In einer Zeit schnellen gesellschaftlichen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Spaß an der gemeinsamen Arbeit, Offenheit für kollegialen Austausch und frische Ideen sind uns ebenso wichtig wie lebenslanges Lernen und die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zur Verstärkung unseres Teams am DAA Standort München suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 26 Wochenstunden auf Wunsch auch auf Honorarbasis als Coach (m/w/d) im Bereich der sozialen und beruflichen Integration von (Langzeit-)Arbeitslosen Ihre Aufgaben: Sie führen individuelle Coachings in unseren Räumlichkeiten durch und unterstützen die Teilnehmenden bei Bedarf bei alltäglichen Aufgaben, z. B. Arztbesuche, Behördengänge usw. Mit unseren Teilnehmenden erarbeiten Sie deren formell und informell erworbene Kompetenzen und erstellen ein Profiling. Sie erarbeiten Bewerbungsstrategien und professionelle Bewerbungsunterlagen. Im Bewerbungsprozess und bei der Aufnahme einer passenden Tätigkeit aktivieren, motivieren und begleiten Sie unsere Teilnehmenden. Sie arbeiten eng mit Kostenträgern, Behörden, Unternehmen und dem pädagogischen Netzwerk zusammen. Sie führen Workshops und Projekte in Kleingruppen zu verschiedenen Themen wie z.B. Gesundheit, Kommunikation, EDV-Grundlagen usw. durch. Sie dokumentieren Ihre pädagogische Arbeit und die individuellen Maßnahmeverläufe und fertigen Berichte für unsere Auftraggeber an. Ihr Profil: Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Sozialen Arbeit, Pädagogik oder Psychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen ggfs. über einen zertifizierten Abschluss als Coach. Zudem verfügen Sie über Erfahrung in der Beratung, bringen Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, Kontaktfreude sowie soziale und interkulturelle Kompetenzen mit. Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen. Ihnen sind eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zu eigen. Sie beherrschen die gängige Software (MS Office) und kennen sich mit der Stellenrecherche bzw. der Erstellung von Bewerbungsunterlagen gut aus. Wir bieten Ihnen: Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands Ein kollegiales Team und eine umfangreiche Einarbeitung 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12. und 31.12. Flexible Arbeitszeitgestaltung Sabbatical und Bildungsurlaub Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Vielfältiges Mitarbeiterfortbildungsprogramm Die DAA Stiftung Bildung und Beruf fördert Ihre berufliche Weiterbildung (Studium an der HFH Hamburger Fern-Hochschule, Zusatzausbildungen in Coaching, Supervision, Mediation etc.) Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen, Ihrer Gehaltsvorstellung, gewünschter wöchentlicher Arbeitszeit sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenz M_EB2_HALOcompact per E-Mail im PDF-Format (möglichst in einer PDF-Datei) an die: DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH DAA München Matthias Grimm Schlierseestraße 28-30 81539 München Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Coach (m/w/d) im Bereich der sozialen und beruflichen Integration von (Langzeit-)Arbeitslosen Arbeitgeber: Deutsche Angestellten-Akademie ZDL • Zentrale Dienstleistungen
Kontaktperson:
Deutsche Angestellten-Akademie ZDL • Zentrale Dienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coach (m/w/d) im Bereich der sozialen und beruflichen Integration von (Langzeit-)Arbeitslosen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit sozialer Arbeit und Coaching beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der sozialen und beruflichen Integration. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Kompetenzen konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Bereite eine kurze persönliche Geschichte vor, die verdeutlicht, warum dir die soziale Integration von (Langzeit-)Arbeitslosen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach (m/w/d) im Bereich der sozialen und beruflichen Integration von (Langzeit-)Arbeitslosen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Coach und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur sozialen und beruflichen Integration von (Langzeit-)Arbeitslosen beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Beratung, Coaching oder sozialen Arbeit und stelle sicher, dass deine Kenntnisse in MS Office und der Erstellung von Bewerbungsunterlagen klar hervorgehoben sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, gewünschte wöchentliche Arbeitszeit und frühestmöglicher Eintrittstermin. Stelle sicher, dass alles in einer PDF-Datei zusammengefasst ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Angestellten-Akademie ZDL • Zentrale Dienstleistungen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Coaches im Bereich der sozialen und beruflichen Integration. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext einbringen kannst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen und interkulturellen Kompetenzen zeigen.
✨Präsentiere deine Coaching-Methoden
Sei bereit, deine Ansätze und Methoden im Coaching zu erläutern. Überlege dir, wie du Teilnehmende motivieren und aktivieren würdest, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsprogrammen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.