Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching, Beratung und Begleitung von Kunden im pädagogischen Bereich.
- Arbeitgeber: Die Deutsche Angestellten-Akademie ist ein führender Anbieter beruflicher Bildung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit Raum für eigene Ideen und persönliches Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich oder kaufmännischer Abschluss mit pädagogischer Erfahrung.
- Andere Informationen: Einstieg ab sofort am Standort Strausberg, inklusive einer qualifizierten Einarbeitungsphase.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 300 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 65 Jahren gegründet wurde und seit 2015 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert ist. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Die Deutsche Angestellten-Akademie GmbH ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung. Ihre Identität ist geprägt durch die Grundsätze einer besonderen sozial- und bildungspolitischen Verantwortung sowie ihrem Selbstverständnis als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. So leistet die DAA einen wichtigen Beitrag für die berufliche Qualifizierung ihrer Kund*innen. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche. Der persönliche Draht ist uns wichtig In einer Zeit ständigen Wandels steht bei der DAA der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind hier ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote. Für eine Maßnahme am Standort Strausberg suchen wir zur Verstärkung des Teams ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d): Was Sie werwartet: · individuelles Coaching · Beratung von Kunden*innen · (Lern)Begleitung unserer Kunden*innen · Akquise von Partnern und Kunden*innen · Zusammenarbeit und Reflexion im Team · Beteiligung an der Lehrgangs- und Projektplanung · regionale Netzwerkarbeit, Besuch von Fachveranstaltungen · Mitwirkung an der Umsetzungsplanung, Qualitätsmanagement und Evaluation · Unterstützung und Beratung im Bewerberprozess · Dokumentation (digital und manuell) Was Sie mitbringen: · ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen oder sozialen Bereich oder ersatzweise mindestens Berufsabschluss im kaufmännischen Bereich und mehrjährige pädagogische Erfahrung · wünschenswert Erfahrung mit langzeitarbeitslosen Menschen · Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit · Bereitschaft und Fähigkeit zu teamorientiertem Arbeiten · Fähigkeit zu selbständigem und verantwortungsvollem Arbeiten · wünschenswert AdA Schein/ falls nicht vorhanden, Bereitschaft dies innerhalb der Probezeit zu erwerben mit Unterstützung durch Arbeitgeber · EDV Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint) zur Anwendung · bei Einstellung – Vorlage erweitertes Führungszeugnis Arbeitszeit: Vollzeit 39 Stunden wöchentlich weiteres: · Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr (zzgl. 24.12 und 31.12.) · Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule) Weiterentwicklung durch attraktive regionale und überregionale Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc. eine qualifizierte Einarbeitungsphase ein sozial engagiertes Team, mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zum Krankengeld exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte werden bei gleiche Eignung bevorzugt eingestellt. näheres unter: www.daa-mitte-ost.de Stelle 82/2025 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Beschäftigter (m/w/d) im pädagogischen Bereich Arbeitgeber: Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Angestellten-Akademie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beschäftigter (m/w/d) im pädagogischen Bereich
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bildungsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Methoden und Ansätze Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung mit langzeitarbeitslosen Menschen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit dieser Zielgruppe gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Dies ist besonders wichtig für die Position bei der DAA.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beschäftigter (m/w/d) im pädagogischen Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Deutsche Angestellten-Akademie. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Angebote und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im pädagogischen Bereich zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du mitbringst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die DAA arbeiten möchtest und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit langzeitarbeitslosen Menschen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise, wie das erweiterte Führungszeugnis, bereitliegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Angestellten-Akademie GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Deutsche Angestellten-Akademie und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit im Team ist ein zentraler Aspekt der Position. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.