Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Lernprozesse und unterstütze Kunden bei ihrer beruflichen Entwicklung.
- Unternehmen: Deutsche Angestellten-Akademie, einer der größten Bildungsträger im deutschsprachigen Raum.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lernenden und mache einen echten Unterschied in ihrer Karriere.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Unterrichten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
- Lernberater (m/w/d) im MWZ Modulares Weiterbildungszentrum
- Arbeitgeber: Deutsche Angestellten-Akademie Gmb H
- Art der Anstellung: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
- Beginn der Tätigkeit: 01.09.2026
- Beschäftigungsart: Unbefristet
- Arbeitsort: Stuttgart (Standort Stuttgart)
Berufsbezeichnung(en): Fachwirt/in - Arbeitsstudium und Betriebsorganisation, Fachwirt/in - betriebliches Management, Fachwirt/in - Büro- und Projektorganisation
Stellenbeschreibung
Die Deutsche Angestellten-Akademie gehört zu den größten Bildungsträgern im deutschsprachigen Raum.
In der Region Südwest bieten wir an über 60 Standorten Angebote zur schulischen und beruflichen Bildung sowie Fort- und Weiterbildung für Arbeitsuchende und Unternehmen an.
Auch führen wir Sprachkurse auf allen Niveaustufen durch.
An unserem Standort Stuttgart suchen wir Lernberater (m/w/d) im pädagogischen Bereich in Teilzeit (20–39 Std. / Woche) ab dem 01.09.2026.
- Aufgaben
- Fachliche Begleitung von Kunden*innen
- Planung und Durchführung von Lernprozessen
- Planung und Durchführung von (Online-)Fachunterricht
- Dokumentation der Fortbildungs- bzw. Umschulungsfortschritte
- Unterstützung im Bewerbungsprozess
- Unterstützung bei der Praktikumsakquise
- Leistungskontrollen
- Prüfungsvorbereitung
- Aktive Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements
- Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Qualifizierung zum Fachwirt oder einschlägiges Studium
- Ausbildereignung (AEVO)
- Fundierte kaufmännische Kenntnisse
- Erfahrung im Unterrichten und Vermitteln von Lerninhalten
- Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Power Point)
- Teamfähigkeit, Flexibilität und gute Auffassungsgabe
- Pädagogisches Geschick
- Engagement und Einsatzbereitschaft
Benefits
- Unbefristete Beschäftigung
- Branchenübliches Gehalt
- 30 Tage Urlaub
- Sonder- und Jubiläumszahlungen
- Teilnahme am Firmenticketprogramm der VVS
- Umfangreiches Fortbildungsangebot (z. B. Kooperation mit der HFH - Hamburger Fern-Hochschule)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zum Krankengeld
- Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Beitragsübernahme einer ver. di-Mitgliedschaft durch den Arbeitgeber
- Förderung einer Wellpass-Mitgliedschaft
- Corporate Benefits und weitere Sozialleistungen
- Unternehmenskultur
Die Deutsche Angestellten-Akademie ist eine verlässliche Arbeitgeberin.
Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind seit vielen Jahren im Unternehmen.
Flache Hierarchien, ansprechbare Führungskräfte, eine offene Feedbackkultur und vertrauensvolle Teamarbeit sind Teil unserer Unternehmensphilosophie.
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Lernberater (m/w/d) im MWZ Modulares Weiterbildungszentrum Arbeitgeber: Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Die Deutsche Angestellten-Akademie GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands zu arbeiten. Hier erwarten Sie eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, interdisziplinärer Austausch mit Fachkollegen sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Genießen Sie zudem 30 Urlaubstage im Jahr und besondere Freistellungen an den Feiertagen, während Sie einen sinnstiftenden Beitrag zur Bildung und Integration leisten.
Kontaktdaten:
Deutsche Angestellten-Akademie GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lernberater (m/w/d) im MWZ Modulares Weiterbildungszentrum erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Deutsche Angestellten-Akademie GmbH auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Wenn dich Deutsche Angestellten-Akademie GmbH interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lernberater (m/w/d) im MWZ Modulares Weiterbildungszentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Deutsche Angestellten-Akademie GmbH an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Deutsche Angestellten-Akademie GmbH an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Angestellten-Akademie GmbH vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
