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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in ihrer beruflichen Vorbereitung und fördere ihre individuellen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Die DAA bietet eine unterstützende Umgebung für die berufliche Integration junger Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen sowie Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg in ein dynamisches Umfeld mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die sozialpädagogische Begleitung und Unterstützung von jungen Menschen in der Berufvorbereitenden Bildungsmaßnahme BvB suchen wir eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit am Standort Diepholz. Wesentliche Aufgaben sind: Individuelle Förderung der Teilnehmenden sozialpädagogische Beratung, Begleitung und Unterstützung von Erwachsenen in der Berufsvorbereitung Gruppenangebote zur Förderung der Schlüsselqualifikationen, Resilienz, Gesundheitsförderung, Motivationsförderung Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen Entwicklung von Lebens- und Berufsperspektiven mit Teilnehmenden Unterstützung bei der Bewältigung von Problemlagen regelmäßige Sprechstundenangebote zuverlässige Dokumentation nach vorgegebenen Qualitätsstandards Zielvereinbarungen mit Teilnehmenden treffen, kontrollieren und dokumentieren Zusammenarbeit mit dem in der Maßnahme eingesetzten Personal und dem Auftraggeber Das bringen Sie mit: Studienabschluss Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitationspädagogik (Diplom, Master, Bachelor) oder vergleichbar ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmenden gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren zur beruflichen Integration und sozialen Stabilisierung gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen gute EDV-Kenntnisse, speziell in den MS-Office-Produkten und in Online-Konferenz-Tools Führerschein Klasse B Das bieten wir: Tarifliche Vergütung 30 Urlaubstage Eine angenehme Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und transparente Strukturen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die DAA ist zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie Begleitete Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter*innen Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an die angegebene Adresse Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Sozialpädagoge (m/w/d) in der Berufsvorbereitung Arbeitgeber: Deutsche Angestellten-Akademie GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Angestellten-Akademie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) in der Berufsvorbereitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Sozialpädagogik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Berufsvorbereitung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir die Unterstützung von Teilnehmenden in der Berufsvorbereitung am Herzen liegt und wie du sie motivieren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) in der Berufsvorbereitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen, beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Angestellten-Akademie GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für sozialpädagogische Positionen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der sozialpädagogischen Arbeit entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Akteuren verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind in der sozialpädagogischen Begleitung unerlässlich. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sei es mit Teilnehmenden oder anderen Fachkräften.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
