Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation eines Bildungsstandorts mit Verantwortung für Mitarbeiter und Qualitätssicherung.
- Unternehmen: DAA ist einer der größten Anbieter beruflicher Bildung in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Firmenfitness-Angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im pädagogischen oder wirtschaftlichen Bereich und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Zukunft bei der DAA
Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit des ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind uns besondere Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und engagierte Standortleitung in Ludwigsburg mit Stellvertretung der Kundenzentrumsleitung Stuttgart-Ludwigsburg (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben
- Organisatorische und pädagogische Verantwortung für den Standort Ludwigsburg mit folgenden Aufgaben:
- Führung und Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen am Standort sowie Beauftragung und Steuerung der freiberuflichen Fachkräfte
- Verantwortliche Umsetzung des internen Qualitätsmanagements und Qualitätssicherung der Bildungsmaßnahmen einschließlich Begleitung von externen Maßnahmeprüfungen
- Weiterentwicklung des Produktportfolios und Mitwirkung an öffentlichen Ausschreibungen (Vergabemaßnahmen)
- Regelmäßige Kontakte mit der örtlichen Agentur für Arbeit, dem Jobcenter, BAMF und Regierungspräsidium
- Netzwerkarbeit
- Abwesenheitsvertretung der Kundenzentrumsleitung
- Unterstützung der Kundenzentrumsleitung bei Organisation und Leitung sämtlicher Aktivitäten der DAA Stuttgart mit allen dazu gehörigen Aufgaben, einschließlich Personalführung
- Mitarbeit bei der Personalgewinnung und Personalentwicklung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen oder wirtschaftlichen Bereich
- Mehrjährige Leitungserfahrung
- Erfahrungen im (beruflichen) Bildungswesen für verschiedene Produktbereiche
- Hohe Leistungsbereitschaft und gute Selbstorganisation
- Hohe Kompetenz im schriftlichen Ausdruck sowie kommunikative Stärke
- Loyalität, Flexibilität und Gestaltungsfreude
- Teamarbeit
Das bieten wir Ihnen
- Eine sinnerfüllte und interessante Tätigkeit in einem vielseitig engagierten Bildungsunternehmen
- Eine unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Die Herausforderung einer anspruchsvollen, vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit verbunden mit einer guten Einarbeitung
- Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (finanzierte berufsbegleitende Weiterbildung)
- Firmenfitness-Angebote durch unsere Kooperation mit Wellpass Corporate Benefits
- Fahrkostenzuschuss
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.06.2026. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und dem Betreff „Standortleitung Ludwigsburg (m/w/d)“, relevanten Zeugnissen sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail im PDF-Format oder über unser Onlineformular an die: DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH DAA Stuttgart Nadine Fink Hackstraße 77 70190 Stuttgart E-Mail: bewerbung.stuttgart@daa.de
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.
Standorte
Standortleitung in Ludwigsburg mit Stellvertretung der Kundenzentrumsleitung Stuttgart-Ludwigsburg (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Angestellten-Akademie ZDL o Zentrale Dienstleistungen
Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) bietet Ihnen als Standortleitung in Ludwigsburg eine sinnerfüllte und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands. Mit einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie attraktive Arbeitsbedingungen, 30 Urlaubstage im Jahr und die Möglichkeit, aktiv am digitalen Wandel in der Bildungslandschaft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Deutsche Angestellten-Akademie ZDL o Zentrale Dienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung in Ludwigsburg mit Stellvertretung der Kundenzentrumsleitung Stuttgart-Ludwigsburg (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der DAA. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DAA, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops der DAA teilzunehmen, nutze diese Chance. So kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt treten und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und alle relevanten Unterlagen einfach hochzuladen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung in Ludwigsburg mit Stellvertretung der Kundenzentrumsleitung Stuttgart-Ludwigsburg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich antreibt und warum du die perfekte Wahl für die Standortleitung in Ludwigsburg bist!
Zeugnisse sind wichtig!:Vergiss nicht, relevante Zeugnisse beizufügen! Sie helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung im Bildungswesen mitbringst.
Sei kreativ im Anschreiben!:Nutze dein Anschreiben, um uns von deiner Motivation und deinen Ideen zu überzeugen. Erzähl uns, wie du die Herausforderungen der Position angehen würdest und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Online-Bewerbung ist der Weg!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Onlineformular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Angestellten-Akademie ZDL o Zentrale Dienstleistungen vorbereitet
✨Informiere dich über die DAA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutsche Angestellten-Akademie verschaffen. Schau dir ihre Werte, Angebote und die aktuelle Entwicklung im Bildungsbereich an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter geführt, Projekte geleitet oder Qualitätsmanagement umgesetzt hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Konflikte gelöst und zur positiven Teamdynamik beigetragen hast. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
