Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort Ludwigsburg und unterstütze die Kundenzentrumsleitung in Stuttgart.
- Unternehmen: DAA ist einer der führenden Anbieter beruflicher Bildung in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im pädagogischen oder wirtschaftlichen Bereich und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihre Zukunft bei der DAA Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit des ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind uns besondere Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und engagierte Standortleitung in Ludwigsburg mit Stellvertretung der Kundenzentrumsleitung Stuttgart-Ludwigsburg (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Organisatorische und pädagogische Verantwortung für den Standort Ludwigsburg mit folgenden Aufgaben:
- Führung und Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen am Standort sowie Beauftragung und Steuerung der freiberuflichen Fachkräfte
- Verantwortliche Umsetzung des internen Qualitätsmanagements und Qualitätssicherung der Bildungsmaßnahmen einschließlich Begleitung von externen Maßnahmeprüfungen
- Weiterentwicklung des Produktportfolios und Mitwirkung an öffentlichen Ausschreibungen (Vergabemaßnahmen)
- Regelmäßige Kontakte mit der örtlichen Agentur für Arbeit, dem Jobcenter, BAMF und Regierungspräsidium
- Netzwerkarbeit
- Abwesenheitsvertretung der Kundenzentrumsleitung
- Unterstützung der Kundenzentrumsleitung bei Organisation und Leitung sämtlicher Aktivitäten der DAA Stuttgart mit allen dazu gehörigen Aufgaben, einschließlich Personalführung
- Mitarbeit bei der Personalgewinnung und Personalentwicklung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen oder wirtschaftlichen Bereich
- Mehrjährige Leitungserfahrung
- Erfahrungen im (beruflichen) Bildungswesen für verschiedene Produktbereiche
- Hohe Leistungsbereitschaft und gute Selbstorganisation
- Hohe Kompetenz im schriftlichen Ausdruck sowie kommunikative Stärke
- Loyalität, Flexibilität und Gestaltungsfreude
- Teamarbeit
Das bieten wir Ihnen
- Eine sinnerfüllte und interessante Tätigkeit in einem vielseitig engagierten Bildungsunternehmen
- Eine unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Die Herausforderung einer anspruchsvollen, vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit verbunden mit einer guten Einarbeitung
- Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (finanzierte berufsbegleitende Weiterbildung)
- Firmenfitness-Angebote durch unsere Kooperation mit Wellpass
- Corporate Benefits
- Fahrkostenzuschuss
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.06.2026. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und dem Betreff „Standortleitung Ludwigsburg (m/w/d)“, relevanten Zeugnissen sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail im PDF-Format oder über unser Onlineformular an die: DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH DAA Stuttgart Nadine Fink Hackstraße 7 70190 Stuttgart E-Mail: Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Internetseite: www.daa.de. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.
Standortleitung in Ludwigsburg mit Stellvertretung der Kundenzentrumsleitung Stuttgart-Ludwigsburg (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Angestellten-Akademie ZDL o Zentrale Dienstleistungen
Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) bietet Ihnen als Standortleitung in Ludwigsburg eine sinnerfüllte und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands. Mit einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie attraktive Arbeitsbedingungen, 30 Urlaubstage im Jahr und die Möglichkeit, aktiv am digitalen Wandel in der Bildungslandschaft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Deutsche Angestellten-Akademie ZDL o Zentrale Dienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleitung in Ludwigsburg mit Stellvertretung der Kundenzentrumsleitung Stuttgart-Ludwigsburg (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die DAA, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Position und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen, die direkt über unser Onlineformular eingehen. So bist du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung in Ludwigsburg mit Stellvertretung der Kundenzentrumsleitung Stuttgart-Ludwigsburg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich sind. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen guten Eindruck von dir zu bekommen.
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Welche Erfahrungen und Fähigkeiten bringst du mit, die perfekt zu der Stelle passen? Lass uns wissen, warum du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Onlineformular einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Angestellten-Akademie ZDL o Zentrale Dienstleistungen vorbereitet
✨Informiere dich über die DAA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutsche Angestellten-Akademie verschaffen. Schau dir ihre Werte, Angebote und die aktuelle Entwicklung im Bildungsbereich an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Organisation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine hohe Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Leitungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der DAA wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du andere unterstützt und motivierst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
