### Ihre Aufgabenschwerpunkte Als Ausbildungsbegleiter (m/w/d) begleiten und unterstützen Sie Jugendliche und junge Erwachsene während ihrer Ausbildung im Rahmen der von der Agentur für Arbeit geförderten Maßnahme [AsAflex](https://daa-nordost.de/bildungsangebote/angebote-fuer-jugendliche/asa-flex-assistierte-ausbildung). Dabei sind Sie Ansprechpartner\*in für Auszubildende, Fachdozent\*innen und Ausbildungsbetriebe. - Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen zum Abschluss einer betrieblichen Berufsausbildung - Organisation des Stütz- und Förderunterrichts - Feste Bezugsperson für Ausbildungsbetriebe und Teilnehmende - Koordination aller beteiligten Akteure - Zusammenarbeit mit dem Team und dem Auftraggeber zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmer\*innen - Dokumentation und Berichtswesen mit MSSV ### Ihr Profil - Qualifikation als Meister\*in, Techniker\*in oder Fachwirt\*in mit Ausbildereignungsprüfung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren - Alternativ: Studium der Sozialpädagogik/ -arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heil-, oder Rehabilitations- oder Sonderpädagogik; Weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/ Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe - Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen - Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes - Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren - Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen - Gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, MSSV) - Führerschein Klasse B, Mobilität ### Das bieten wir Ihnen - Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands - Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung - 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12. - Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren - Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung - Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung - Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit - Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule) - Möglichkeit eines Sabbaticals - Corporate Benefits *Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.* Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. **Bitte richten Sie diese an Herrn Ralf Hellriegel.**
Ausbildungsbegleiter (m/w/d) in Verden Arbeitgeber: Deutsche Angestellten-Akademie
Als einer der größten Weiterbildungsanbieter Deutschlands bietet unser Unternehmen in Hamburg-Mitte nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen und eine faire Bezahlung, sondern auch ein unterstützendes und motiviertes Team, das Wert auf individuelle Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance auf ein Sabbatical fördern wir aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen eine positive Arbeitskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
Kontaktdaten:
Deutsche Angestellten-Akademie Recruiting-Team
