Berater (m/w/d) für kleine und mittlere Unternehmen

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 300 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 70 Jahren gegründet wurde und seit 2015 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert ist. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Die Deutsche Angestellten-Akademie GmbH ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung. Ihre Identität ist geprägt durch die Grundsätze einer besonderen sozial- und bildungspolitischen Verantwortung sowie ihrem Selbstverständnis als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. So leistet die DAA einen wichtigen Beitrag für die berufliche Qualifizierung ihrer Kund*innen.

**Der persönliche Draht ist uns wichtig** In einer Zeit ständigen Wandels steht bei der DAA der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind hier ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.

**Aufgaben:**

• Beratung von langzeitarbeitslosen Menschen, die einer selbständigen Tätigkeit im Haupterwerb nachgehen, welche eine dauerhafte Beendigung der Hilfebedürftigkeit jedoch nicht erwarten lässt
• Unterstützung und Begleitung bei der Abwicklung der selbständigen Tätigkeit, z. B. durch:
• Begleitende Hilfen bei der Erledigung rechtlicher Verpflichtungen, die aus der selbständigen Tätigkeit ergeben haben
• Unterstützung bei der Veräußerung von Vermögenswerten bzw. Abverkauf vorhandener Warenbestände
• Information zu Beratungsstellen, Steigerung der Motivation zur Nutzung von Hilfeeinrichtungen und Vorteilsübersetzung der Nutzung von Hilfeeinrichtungen
• enge Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den beteiligten Mitarbeiter*innen im Team und des Jobcenters Leipzig
• Erstellung und Pflege der individuellen Förderplanung sowie die Dokumentation des Förderverlaufes

**Anforderungen:**

• kaufmännischer Berufs- oder Studienabschluss
• sichere Kenntnisse in den Bereichen doppelte Buchführung, Finanzplanung, Controlling und Marketing
• zwei Jahre Beratungspraxis mit dem Schwerpunkt Existenzgründung sowie in der Beratung von kleinen und mittelständischen Unternehmen, insbesondere inhabergeführt zwingend erforderlich
• Berufserfahrung der beruflichen Aus- und Weiterbildung
• gute digitale Kompetenzen, insbesondere EDV-Kenntnisse
• hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• sicheres und souveränes Auftreten
• Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft, Motivationsfähigkeit
• Bereitschaft zum team- und erfolgsorientiertem sowie selbstständigem und verantwortungsvollem Arbeiten

**Arbeitszeit:**

• Teilzeit oder Vollzeit: ab 30 bis 39 Stunden wöchentlich

**Vergütung:**

• Gruppe 8 der Gehaltstabelle

**Das bieten wir Ihnen:**

• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc.
• eine qualifizierte Einarbeitungsphase
• ein sozial engagiertes Team, mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Zuschuss zum Krankengeld
• exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits
• Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule)

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.