Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Umschüler*innen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Unternehmen: Deutsche Angestellten-Akademie, einer der größten Bildungsträger im deutschsprachigen Raum.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Lernenden und fördere ihre berufliche Integration.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Bewerbungstraining.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Deutsche Angestellten-Akademie gehört zu den größten Bildungsträgern im deutschsprachigen Raum. In der Region Südwest bieten wir an über 60 Standorten Angebote zur schulischen und beruflichen Bildung sowie Fort- und Weiterbildung für Arbeitsuchende und Unternehmen an. Auch führen wir Sprachkurse auf allen Niveaustufen durch.
An unserem Standort Stuttgart suchen wir Beschäftigte (m/w/d) im pädagogischen Bereich in Teilzeit (16 Std. / Woche) ab dem 01.10.2026.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung, Beratung und Unterstützung von Umschüler*innen und Teilnehmer*innen der kaufmännischen Weiterbildung zu folgenden Themen:
- Begleitung von Bewerbungs- und Integrationsprozessen
- Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren
- Teambuilding-Maßnahmen zur Förderung der Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb der Teilnehmergruppen
- Unterstützung der Teilnehmenden bei der selbstständigen Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik oder Psychologie (Bachelor, Master oder Diplom)
- Ausbildereignung (AEVO) von Vorteil
- Mind. zwei Jahre Berufserfahrung mit der Zielgruppe
- Umfassende Kenntnisse in Office- und Anwendersoftware sowie im Umgang mit dem Jobportal der BA inkl. Jobsuche, Bewerbermanagement und eServices
- Einschlägige Erfahrungen im Bewerbungstraining, dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und gute Auffassungsgabe
- Pädagogisches Geschick
- Engagement und Einsatzbereitschaft
Ein aktives und engagiertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld erwarten Sie. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung, ein branchenübliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, Sonder- und Jubiläumszahlungen, die Teilnahme am Firmenticketprogramm der VVS, ein umfangreiches Fortbildungsangebot (z. B. Kooperation mit der HFH - Hamburger Fern-Hochschule), ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Krankengeld, die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, Beitragsübernahme einer ver.di-Mitgliedschaft durch den Arbeitgeber, Förderung einer Wellpass-Mitgliedschaft, Corporate Benefits und weitere Sozialleistungen.
Die Deutsche Angestellten-Akademie ist eine verlässliche Arbeitgeberin. Zahlreiche unserer Mitarbeiter/innen sind seit vielen Jahren im Unternehmen. Flache Hierarchien, ansprechbare Führungskräfte, eine offene Feedbackkultur und vertrauensvolle Teamarbeit sind Teil unserer Unternehmensphilosophie.
Beschäftigte im pädagogischen Bereich (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Angestellten-Akademie
Die Deutsche Angestellten-Akademie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im IT-Bereich bietet. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere partizipative Führungskultur und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Deutschland.
Kontaktdaten:
Deutsche Angestellten-Akademie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Beschäftigte im pädagogischen Bereich (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Deutsche Angestellten-Akademie siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beschäftigte im pädagogischen Bereich (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Deutsche Angestellten-Akademie als Beschäftigte im pädagogischen Bereich (w/m/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Deutsche Angestellten-Akademie möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Angestellten-Akademie vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Deutsche Angestellten-Akademie vorzustellen.
