Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Förderung von beruflichen Fertigkeiten im Bereich Lager/Logistik und Transport.
- Unternehmen: Führendes Weiterbildungsunternehmen in Deutschland mit über 400 Standorten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft junger Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Berufsabschluss, Meisterbrief oder Ausbildereignungsprüfung sowie Erfahrung in der Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Unsere kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 400 Standorten haben alle ein gemeinsames Ziel: Sie wollen mit bedarfsgerechten Bildungsangeboten dazu beitragen, die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen ihrer Kunden nachhaltig zu verbessern. Dazu arbeiten wir für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Projekterstellung und ‑umsetzung in den Themenfeldern Personalentwicklung und Fachkräftesicherung sowie im Bereich der sozialen Integration.
Für unseren Standort in Osnabrück suchen wir ab dem 01.07.26 einen Ausbilder im Bereich Lager/Logistik und Transport/Verkehr in Voll- oder Teilzeit ab 20 Stunden wöchentlich.
Ihre Aufgaben bei uns
- Feststellung und Vermittlung von beruflichen Fertigkeiten und Kenntnissen
- Erstellung einer Grob- und Feingliederung für den fachpraktischen Teil
- Verantwortung für den Fachunterricht und dessen Aktualität
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Praxisprojekten
- Verantwortliche Mitarbeit bei der Durchführung von Präsentationsterminen für Projekte aus dem Berufsfeld
- Erstellung von Aufgaben und deren Beurteilung entsprechend der Gliederung der Themengebiete und den betrieblichen Vorgaben
- Dokumentation der Ergebnisse aus den Beurteilungen und teilnehmerbezogene Dokumentation
- Maßnahmendokumentation
- Organisation von Arbeitserprobungen für die Teilnehmenden
- Förderung von Arbeits- und Sozialverhalten
- Zusammenarbeit mit dem Lehrgangsteam zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmenden
- Beurteilung der Teilnehmenden
Was Sie mitbringen sollten
- anerkannter Berufs- oder Studienabschluss, vorzugsweise im Berufsfeld
- Vorliegen eines Meisterbriefes oder einer Ausbildereignungsprüfung
- Berufserfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem entsprechenden Berufsfeld
- ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmenden
- gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
- sehr gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, ggf. MSSV)
Das bieten wir
- eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
- Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung
- strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitenden-Fortbildung
- Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei namhaften Unternehmen)
darüber hinaus
- eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte
Die DAA ist zertifiziert nach dem Audit *berufundfamilie,* um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten. Wir ermuntern Menschen mit Behinderungen sich zu bewerben.
Beschäftigter im päd. Bereich (m/w/d) als Ausbilder Lager/Logistik und Transport/Verkehr Arbeitgeber: Deutsche Angestellten-Akademie
Die Deutsche Angestellten-Akademie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands bietet. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre fördert die DAA nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterrabatten, was die DAA zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Deutsche Angestellten-Akademie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Beschäftigter im päd. Bereich (m/w/d) als Ausbilder Lager/Logistik und Transport/Verkehr erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Deutschen Angestellten-Akademie verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beschäftigter im päd. Bereich (m/w/d) als Ausbilder Lager/Logistik und Transport/Verkehr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im pädagogischen Bereich zu arbeiten. Wir schätzen Individualität und Persönlichkeit!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden. Das ist für die Position wichtig und zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Eine klare Gliederung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Angestellten-Akademie vorbereitet
✨Informiere dich über die DAA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutsche Angestellten-Akademie verschaffen. Schau dir ihre Werte, Ziele und die angebotenen Programme an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Ausbilder unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern und zu zeigen, wie du die Teilnehmenden fördern kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du zur Umsetzung individueller Förderziele beigetragen hast und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen, die die DAA bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
