Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teilnehmer en bei der sozialen Integration und entwickle individuelle Lebensperspektiven.
- Unternehmen: Die Deutsche Angestellten-Akademie ist ein führender Anbieter in der beruflichen Bildung.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sozial engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Erfahrung im pädagogischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 70 Jahren gegründet wurde und seit 2015 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert ist. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Die Deutsche Angestellten-Akademie GmbH ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung. Ihre Identität ist geprägt durch die Grundsätze einer besonderen sozial- und bildungspolitischen Verantwortung sowie ihrem Selbstverständnis als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. So leistet die DAA einen wichtigen Beitrag für die berufliche Qualifizierung ihrer Kund*innen.
Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche.
Der persönliche Draht ist uns wichtig
In einer Zeit ständigen Wandels steht bei der DAA der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind hier ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.
Am Standort Borna suchen wir zur Verstärkung des Teams einen sozialpädagogischen Mitarbeiter (m/w/d).
Aufgaben:
- Alltagshilfen für Teilnehmer*innen
- Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
- Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
- Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen (Konfliktbewältigung, Krisenintervention, Integrationshilfen, Unterstützung in prekären Wohnsituationen)
- Verhaltenstraining (im sozialen Umfeld und Lebensraum, Umgang mit anderen Menschen)
- Familienarbeit
- Informationen zur Zusammenarbeit mit Dritten (z. B. Sucht- und Schuldnerberatung)
- bedarfsorientierte Fallbesprechungen mit dem Bedarfsträger
- Hilfestellung und Begleitung bei Behördengängen sowie Hilfs- und Unterstützungseinrichtungen (z.B. Beratungsstellen)
Anforderungen:
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit
- Berufserfahrung im pädagogischen Bereich
- eine umfassende Fach- und Sozialkompetenz
- Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft
- sicheres und souveränes Auftreten
- EDV-Kenntnisse
- bei Einstellung - Vorlage erweitertes Führungszeugnis
Arbeitszeit:
- Vollzeit 39 Stunden wöchentlich
Vergütung:
- Gruppe 8 der Gehaltstabelle
Das bieten wir Ihnen:
- Weiterentwicklung durch attraktive regionale und überregionale Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung
- eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc.
- eine qualifizierte Einarbeitungsphase
- ein sozial engagiertes Team, mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Zuschuss zum Krankengeld
- exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits
- Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule)
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Beschäftigter (m/w/d) im sozialpädagogischen Bereich Arbeitgeber: Deutsche Angestellten-Akademie
Die Deutsche Angestellten-Akademie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im sozialpädagogischen Bereich am Standort Borna eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert die DAA nicht nur die berufliche Qualifizierung, sondern auch das individuelle Wachstum ihrer Mitarbeiter. Zudem wird hier Wert auf einen respektvollen Austausch und die Umsetzung eigener Ideen gelegt, was die DAA zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Deutsche Angestellten-Akademie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Beschäftigter (m/w/d) im sozialpädagogischen Bereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei der DAA arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die Mission der DAA verinnerlichst. Zeige, dass du die soziale Verantwortung und den Fokus auf Bildung teilst!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beschäftigter (m/w/d) im sozialpädagogischen Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, im sozialpädagogischen Bereich zu arbeiten. Wir schätzen Individualität und persönliche Geschichten!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder sozialen Arbeit. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Angestellten-Akademie vorbereitet
✨Informiere dich über die DAA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutsche Angestellten-Akademie verschaffen. Schau dir ihre Werte, Angebote und die Zielgruppe an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Einarbeitungsphase zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und langfristig Teil des Teams werden möchtest.
