Auf einen Blick
- Aufgaben: Sozialpädagogische Arbeit mit Jugendlichen und Unterstützung bei ihrer beruflichen Integration.
- Unternehmen: Deutsche Angestellten-Akademie, führender Anbieter in der beruflichen Bildung.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, offene Arbeitsatmosphäre und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexibler Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem sozial engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 70 Jahren gegründet wurde und seit 2015 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert ist. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Die Deutsche Angestellten-Akademie GmbH ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung. Ihre Identität ist geprägt durch die Grundsätze einer besonderen sozial- und bildungspolitischen Verantwortung sowie ihrem Selbstverständnis als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. So leistet die DAA einen wichtigen Beitrag für die berufliche Qualifizierung ihrer Kund*innen.
Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche.
Der persönliche Draht ist uns wichtig
In einer Zeit ständigen Wandels steht bei der DAA der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind hier ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.
Für unseren Standort in Dessau-Roßlau suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Beschäftigten (m/w/d) im sozialpädagogischen Bereich.
Aufgaben:
- sozialpädagogische Arbeit im Rahmen von außerbetrieblichen Erstausbildungen (BaE)
- Alltagshilfen für die Jugendlichen
- Hilfestellungen bei Problemlagen/Krisenintervention
- entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
- punktuelle Elternarbeit
- enge Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeiter*innen im Team
- Kooperation mit den zuständigen Betrieben und Berufsschulen
- Erstellung und Pflege der Förderpläne und gesamte Dokumentation des Förderverlaufes
- sozialpädagogische Begleitung zur Sicherung des Ausbildungserfolgs
- Unterstützung des Lernerfolgs (Berufsschule, praktische Ausbildung)
Anforderungen:
- abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. der Sozialen Arbeit oder Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
- weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
- staatlich anerkannte Erzieher*innen, Erzieher*innen – Jugend-/Heimerziehung, Heilerziehungspfleger*innen jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation oder staatlich anerkannte Arbeitserzieher*innen mit mindestens einjähriger beruflicher Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre
- gute Arbeitsmarkt- und Berufsfeldkenntnisse
- gute EDV-Kenntnisse
- Empathie für Jugendliche
- hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- sicheres und souveränes Auftreten
- Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft
- Fähigkeit zu selbständigem und verantwortungsvollem Arbeiten
- bei Einstellung - Vorlage erweitertes Führungszeugnis
Arbeitszeit:
- Vollzeit: 39 Stunden wöchentlich
Vergütung:
- Gruppe 8 der Gehaltstabelle
Das bieten wir Ihnen:
- Weiterentwicklung durch attraktive regionale und überregionale Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung
- eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc.
- eine qualifizierte Einarbeitungsphase
- ein sozial engagiertes Team, mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
- Zuschuss zum Krankengeld
- exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits
- Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule)
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Beschäftigter (m/w/d) im sozialpädagogischen Bereich Arbeitgeber: Deutsche Angestellten-Akademie
Die Deutsche Angestellten-Akademie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im sozialpädagogischen Bereich in Dessau-Roßlau eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem sozial engagierten Team, das Raum für eigene Ideen lässt, fördert die DAA nicht nur die berufliche Qualifizierung, sondern auch das persönliche Wachstum ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einem großzügigen Urlaubsanspruch, was die DAA zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Deutsche Angestellten-Akademie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Beschäftigter (m/w/d) im sozialpädagogischen Bereich erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich so tolle Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gedächtnis und kannst dich als aktiven Teil der Community präsentieren.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die DAA und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation für die Stelle klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beschäftigter (m/w/d) im sozialpädagogischen Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im sozialpädagogischen Bereich zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder ähnlichen Bereichen. Das hilft uns, ein Bild von deinem Hintergrund und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Angestellten-Akademie vorbereitet
✨Informiere dich über die DAA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Deutsche Angestellten-Akademie verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Bildungsangebote an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der sozialpädagogischen Arbeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da die Arbeit mit Jugendlichen und deren Eltern im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, wie du deine Ansätze zur Problemlösung und Krisenintervention klar und einfühlsam darlegen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der DAA. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
