Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Teilnehmende bei ihrer beruflichen Integration.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das Menschen auf ihrem Karriereweg begleitet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, ihre beruflichen Träume zu verwirklichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Coaching von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Individuelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Teilnehmenden bei der beruflichen Integration
- Durchführung von Einzelcoachings und bedarfsorientierten Beratungsgesprächen
- Erstellung, Fortschreibung und Dokumentation individueller Aktivierungs- und Integrationspläne
- Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und Entwicklung realistischer Perspektiven
- Analyse von Vermittlungshemmnissen sowie Entwicklung geeigneter Lösungsstrategien
- Bewerbungscoaching einschließlich Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Unterstützung bei der Selbstvermarktung
- Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Unternehmen und Netzwerkpartner*innen
- Dokumentation der Coachingprozesse sowie Berichtswesen gegenüber den Auftraggebenden
- Zusammenarbeit mit Sozialpädagog*innen und weiteren Fachkräften im Rahmen von Fallbesprechungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. IHK-, HWK- oder staatlich anerkannter Abschluss) oder abgeschlossenes Hochschulstudium
- Berufserfahrung in den Bereichen Beratung, Coaching, Personalwesen, Arbeitsvermittlung oder Arbeitsmarktintegration von Vorteil
- Kenntnisse im Personalwesen sowie in Bewerbungs- und Auswahlverfahren
- Erfahrung im Bewerbungscoaching und/oder in der beruflichen Integration von Menschen in den Arbeitsmarkt
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Medien
- Gute Kenntnisse der Online-Angebote der Bundesagentur für Arbeit
- Interkulturelle Kompetenz sowie wertschätzender Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Lebenslagen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Motivationsstärke
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse regionaler Arbeitsmarktstrukturen sind von Vorteil
Jobcoach (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Angestellten-Akademie
Die Deutsche Angestellten-Akademie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im IT-Bereich bietet. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere partizipative Führungskultur und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Deutschland.
Kontaktdaten:
Deutsche Angestellten-Akademie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jobcoach (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Deutsche Angestellten-Akademie haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jobcoach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Deutsche Angestellten-Akademie zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Angestellten-Akademie vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
