Pädagogischer Mitarbeiter / mobiler Berater (m/w/d) in Leipzig-West
Deutsche Angestellten-Akademie · Leipzig
Auf einen Blick
- AufgabenEntwickle kreative Ansätze zur Unterstützung von Frauen mit Migrationserfahrung in Leipzig-West.
- UnternehmenDeutsche Angestellten-Akademie, führend in beruflicher Bildung und sozialer Integration.
- Warum dieser JobGestalte den digitalen Wandel aktiv mit und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Integration.
- QualifikationenHochschulabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbarem Bereich sowie Beratungskompetenz.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 300 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung, das vor mehr als 70 Jahren gegründet wurde und seit 2015 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert ist. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Die Deutsche Angestellten-Akademie GmbH ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung. Ihre Identität ist geprägt durch die Grundsätze einer besonderen sozial- und bildungspolitischen Verantwortung sowie ihrem Selbstverständnis als kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen. So leistet die DAA einen wichtigen Beitrag für die berufliche Qualifizierung ihrer Kund*innen.
In einer Zeit ständigen Wandels steht bei der DAA der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess sind hier ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote.
Für ein Projekt für Frauen mit Migrationserfahrung am Standort Leipzig-West suchen wir zur Verstärkung des Teams einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) / mobilen Berater (m/w/d).
Aufgaben:
- Entwicklung sowie Umsetzung von eigenen Ansätzen zur Teilnehmerinnengewinnung
- aufsuchende, kultursensible Ansprache von Frauen mit Migrationserfahrung
- aufsuchende Ansprache von Einrichtungen, Dienstleistungsunternehmen etc. im Gebiet Leipzig-West, wo sich Ratsuchende/Interessierte aufhalten; Durchführung regelmäßiger Sprechstundenangebote
- individuelle, kultursensible Beratung und Begleitung im sozialräumlichen Umfeld - auch unter Einbeziehung des familiären Umfeldes (Familienförderung)
- Erstellen von Qualifizierungsplänen, Austausch mit fördernden Stellen, Qualifizierungsberatung- und -begleitung
- Beratung zu und Begleitung während Ausbildung, Beschäftigung, Praktikum, Hospitation, Aufnahme einer Selbständigkeit etc.
- Treffen von Zielvereinbarungen und Nachhalten der Umsetzung
- regionale Netzwerkarbeit, Besuch von Fachveranstaltungen
- Projektdokumentation, Qualitätsmanagement, Evaluation
Anforderungen:
- Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Pädagogik oder vergleichbare Abschlüsse
- Erfahrung in der (kultursensiblen) Beratung, im Coaching und in der Integrationsarbeit von Menschen mit Migrationserfahrung
- gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes sowie der relevanten Arbeitsmarktakteure
- Medienkompetenz, Beratungskompetenz, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit, interkulturelle Kompetenz
- selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit
- Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Englisch, Arabisch, Spanisch) zwingend erforderlich
Arbeitszeit:
- Vollzeit: 39 Stunden wöchentlich
Vergütung:
- Gruppe 8 der Gehaltstabelle
Das bieten wir Ihnen:
- Weiterentwicklung durch attraktive regionale und überregionale Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung
- eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc.
- eine qualifizierte Einarbeitungsphase
- ein sozial engagiertes Team, mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Zuschuss zum Krankengeld
- exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits
- Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule)
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Details zum Job
Das bietet dir Deutsche Angestellten-Akademie
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
StudySmarter Expertenrat
Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Deutsche Angestellten-Akademie siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung
Wenn du dich für die Stelle bei Deutsche Angestellten-Akademie als Pädagogischer Mitarbeiter / mobiler Berater (m/w/d) in Leipzig-West bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate
In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf
Wir bei Deutsche Angestellten-Akademie möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Angestellten-Akademie vorbereitet
Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Deutsche Angestellten-Akademie vorzustellen.
Über den Arbeitgeber
Deutsche Angestellten-Akademie
Die Deutsche Angestellten-Akademie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im IT-Bereich bietet. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere partizipative Führungskultur und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Deutschland.
Standorte
- Leipzig
