Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Frauen mit Migrationserfahrung in der digitalen Welt durch Workshops und Beratung.
- Unternehmen: Deutsche Angestellten-Akademie, führender Anbieter beruflicher Bildung in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, offene Arbeitsatmosphäre und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten in einem sozial engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft für Frauen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Pädagogik, Wirtschaft oder IT und Erfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 300 Standorten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Die DAA ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung, die einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Qualifizierung ihrer Kund innen leistet.
Für ein Projekt am Standort Leipzig suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Projektmitarbeiter (m/w/d) für Empowerment von Frauen mit Migrationserfahrung in alltags- und lebensweltbezogener Digitalisierung als Elternzeitvertretung.
Aufgaben:
- Ansprechpartner ext{*}in in der Anlaufstelle für Frauen mit Migrationserfahrung während der regelmäßigen Öffnungszeiten, u.a. zu den Themen Digitalisierung, digitale Bewerbungsprozesse, Umgang mit dem Smartphone etc.
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, Workshops, Seminaren, z. B. arbeits- und lebensweltbezogenen digitale Kompetenzen, Medienkompetenz (z. B. Fake News, Umgang mit Social Media, Smartphone-Sprechstunde, Schutz persönlicher Daten, Cyberkriminalität, Künstliche Intelligenz)
- Unterstützung der Beratungsarbeit der mobilen Berater ext{*}innen im Projekt
- Regionale Netzwerkarbeit, Besuch von Fachveranstaltungen
- Mitwirkung an der Umsetzungsplanung, Projektdokumentation, Qualitätsmanagement, Evaluation
- Büroorganisation, Teamabstimmung
Anforderungen:
- Hochschulabschluss im pädagogischen, wirtschafts-wissenschaftlichen oder IT-Bereich
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office, sozialen Medien, Nutzung mobiler Endgeräte
- Empathie für die Zielgruppe und souveränes Auftreten
- Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft
Arbeitszeit:
- Teilzeit: 35 Stunden wöchentlich
Vergütung:
- Gruppe 8 der Gehaltstabelle
Das bieten wir Ihnen:
- Weiterentwicklung durch attraktive regionale und überregionale Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung
- Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeitergespräche wie Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräche, Perspektivgespräche, etc.
- Eine qualifizierte Einarbeitungsphase
- Ein sozial engagiertes Team, mit viel Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
- Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte und Dienstleistungen im Rahmen von corporate benefits
- Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche gemäß Allgemeiner Vertragsbedingungen 30 Tage pro Kalenderjahr
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH Hamburger Fern-Hochschule)
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) - Empowerment von Frauen mit Migrationserfahrung Arbeitgeber: Deutsche Angestellten-Akademie
Die Deutsche Angestellten-Akademie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im IT-Bereich bietet. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere partizipative Führungskultur und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Deutschland.
Kontaktdaten:
Deutsche Angestellten-Akademie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) - Empowerment von Frauen mit Migrationserfahrung erhalten könntest
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Deutsche Angestellten-Akademie zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Deutsche Angestellten-Akademie zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) - Empowerment von Frauen mit Migrationserfahrung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Deutsche Angestellten-Akademie.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) - Empowerment von Frauen mit Migrationserfahrung.
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Deutsche Angestellten-Akademie genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Deutsche Angestellten-Akademie erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Angestellten-Akademie vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
