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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen in herausfordernden Lebenssituationen und unterstütze sie auf ihrem Weg zur Integration.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das Menschen hilft, neue Perspektiven zu finden.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Fortbildung, wertschätzendes Umfeld und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Großer Spielraum für eigene Ideen und schnelle Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Coaching-Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Menschen stärken. Perspektiven schaffen. Zukunft begleiten. Wir planen die Durchführung einer arbeitsmarktpolitischen Maßnahme im Auftrag des Jobcenters ab 03.08.2026 und suchen daher engagierte Sozialcoaches (m/w/d) für die Bereiche aufsuchende Arbeit, individuelles Einzelcoaching und soziale Integrationsbegleitung. Sie möchten Menschen in herausfordernden Lebenssituationen nicht nur beraten, sondern nachhaltig begleiten und unterstützen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Mission
Sie begleiten erwachsene Menschen mit komplexen Vermittlungshemmnissen auf ihrem Weg zurück in gesellschaftliche Teilhabe, Beschäftigung oder Ausbildung. Dabei übernehmen Sie insbesondere:
- Durchführung von Einzelcoachings und sozialpädagogischer Begleitung
- Aufsuchende Betreuung im Lebensumfeld der Teilnehmenden
- Analyse individueller Lebenslagen und Ressourcen
- Entwicklung realistischer Integrations- und Perspektivpläne
- Unterstützung bei Themen wie:
- Tagesstruktur und Motivation
- psychosoziale Belastungen
- Schulden, Behördenkontakte, soziale Stabilisierung
- Bewerbungsunterlagen und berufliche Orientierung
Das bringen Sie mit
Fachlich
Sie verfügen idealerweise über: ein abgeschlossenes Studium in:
- Soziale Arbeit oder
- Sozialpädagogik oder
- Heilpädagogik oder
- Rehabilitationspädagogik oder
- Sonderpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung.
Zusätzlich bringen Sie idealerweise Erfahrung mit:
- arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen
- herausfordernden Zielgruppen
- Gesprächsführung, Krisenintervention und Case Management
- Dokumentation und digitalem Berichtswesen
Persönlich
Was uns wichtig ist:
- Empathie und klare Haltung
- Verlässlichkeit und Eigenverantwortung
- interkulturelle Kompetenz
- Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln
- Freude an Beziehungsarbeit
Das erwartet Sie bei uns
- umfangreiches, kostenfreies Fortbildungsprogramm deutschlandweit
- wertschätzendes und konstruktives Arbeitsumfeld
- großer Spielraum zur Ausgestaltung der eigenen Arbeit
- flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Dienstlaptop, bei Bedarf auch ein Diensthandy
- Corporate Benefits
- und vieles mehr
Bereit, Menschen neue Perspektiven zu eröffnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sozialcoaches (m/w/d) für aufsuchende Arbeit & Einzelcoaching gesucht Arbeitgeber: Deutsche Angestellten-Akademie
Kontaktperson:
Deutsche Angestellten-Akademie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialcoaches (m/w/d) für aufsuchende Arbeit & Einzelcoaching gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Empathie und dein Engagement unter Beweis stellen. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialcoaches (m/w/d) für aufsuchende Arbeit & Einzelcoaching gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du für die Rolle als Sozialcoach brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Angestellten-Akademie vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du Menschen in herausfordernden Lebenssituationen unterstützen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit, die zeigen, wie du das bereits getan hast.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Themen wie Einzelcoaching, aufsuchende Arbeit und Krisenintervention. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Empathie und Lösungsorientierung
In deinem Interview solltest du deine empathischen Fähigkeiten und dein lösungsorientiertes Handeln betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du anderen geholfen hast, ihre Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.