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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche und Erwachsene auf ihrem Weg zur beruflichen Integration und Entwicklung.
- Arbeitgeber: Eines der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands mit einem starken Fokus auf soziale Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss sowie Erfahrung in Beratungssituationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sozialpädagogische Begleitung von Teilnehmer*innen in verschiedenen beruflichen Förder- und Integrationsmaßnahmen
- Unterstützung bei der beruflichen Orientierung, der Entwicklung realistischer Berufsperspektiven und der Heranführung an eine Ausbildung oder Beschäftigung
- Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen, Förderplanungen und Zielvereinbarungen
- Stabilisierung und Krisenintervention in herausfordernden Lebenssituationen
- Motivation, Aktivierung und Ressourcenarbeit zur Stärkung der individuellen Handlungskompetenzen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, Netzwerkpartnern, Betrieben und Behörden
- Dokumentation, Berichtswesen und fallbezogene Kommunikation gemäß Maßnahmevorgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit (B.A./M.A./Dipl.) oder ein vergleichbarer anerkannter Abschluss
- Pädagogische und sozialpädagogische Fachkompetenz sowie Erfahrung in Beratungssituationen
- Empathisches, wertschätzendes und ressourcenorientiertes pädagogisches Handeln
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein professioneller Umgang mit heterogenen Zielgruppen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Dokumentationssystemen
- Wünschenswert: Erfahrung in der beruflichen Integration, im Übergang Schule–Beruf oder in arbeitsmarktbezogenen Maßnahmen
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Möglichkeit eines Sabbaticals
- Corporate Benefits
Wir suchen an den Standorten DAA Lüneburg, DAA Uelzen, DAA Stade, DAA Buxtehude, DAA Bremerhaven, DAA Hamburg Harburg, DAA Nienburg, Café Digital, DAA Hamburg Mitte.
Kontakt: Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Herrn Christian Martin.
Sozialpädagoge (m/w/d) für die berufliche Integration Arbeitgeber: Deutsche Angestellten-Akademie
Kontaktperson:
Deutsche Angestellten-Akademie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) für die berufliche Integration
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Chance und bewirb dich direkt dort! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deinen Traumjob zu landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) für die berufliche Integration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und sich mit unserer Mission identifizieren können.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Angestellten-Akademie vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine sozialpädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du Teilnehmer*innen unterstützen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Projektteams oder zur Dokumentation können besonders relevant sein.
✨Zeige deine Empathie
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Während des Interviews solltest du darauf achten, deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation zu betonen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Teilnehmer*innen verstehst und bereit bist, sie in herausfordernden Lebenssituationen zu unterstützen.