Sozialpädagoge (m/w/d) mit Coaching Aufgaben

Sozialpädagoge (m/w/d) mit Coaching Aufgaben

Bremen Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Coaching von Teilnehmenden zur Verbesserung ihrer beruflichen Perspektiven.
  • Unternehmen: Führender Anbieter für berufliche Weiterbildung in Deutschland mit über 400 Standorten.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene, kollegiale Atmosphäre und partizipative Führungskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft anderer und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und gute EDV-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Unsere kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 400 Standorten haben alle ein gemeinsames Ziel: Sie wollen mit bedarfsgerechten Bildungsangeboten dazu beitragen, die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen ihrer Kunden nachhaltig zu verbessern. Dazu arbeiten wir für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Projekterstellung und ‑umsetzung in den Themenfeldern Personalentwicklung und Fachkräftesicherung sowie im Bereich der sozialen Integration. An unserem Standort in Bremen suchen wir bis spätestens zum 15.06.26 einen Sozialpädagogen (m/w/d) mit Coaching-Aufgaben in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben bei uns

  • Beratung, Förderung und Betreuung der Teilnehmenden
  • Aufsuchendes Einzelcoaching
  • Coaching von Bedarfsgemeinschaften
  • Hilfestellung zur Überwindung von persönlichen, familiären und kulturellen Problemlagen
  • Jobcoaching
  • Unterstützung der Teilnehmenden bei der Integration in den Arbeitsmarkt
  • Förderung unter Einbeziehung externer Beratungs- und Hilfseinrichtungen
  • Hilfestellung im Umgang mit Behörden
  • Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team zur Umsetzung der individuellen Förderung
  • Kontakt zu anderen Bildungsträgern, zur Agentur für Arbeit, zu Behörden und Verbänden
  • Planung, Koordinierung, Kontrolle und Dokumentation individueller Entwicklungsverläufe
  • Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme
  • sozialpädagogische Einzelfallhilfen zur Unterstützung bei persönlichen Problemlagen und zur Bearbeitung von individuellen Förderbedarfen
  • Entwicklung einer realistischen beruflichen Perspektive für die Teilnehmenden einschließlich der Planung der weiteren Integrationsarbeit
  • Coachings zur Förderung der Schlüsselqualifikationen und der Motivation

Was Sie mitbringen sollten

  • abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit pädagogischen Ausbildungsinhalten
  • Aktuelle Kenntnisse über den örtlichen Arbeitsmarkt
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Beratungs- und Methodenkompetenz
  • Stark kundenorientiertes Verhalten
  • Erfahrung mit aufsuchender Sozialarbeit wünschenswert – je nach Einsatzgebiet
  • Bereitschaft, auch Unterrichtseinheiten durchzuführen
  • Führerschein Klasse B erforderlich

Das bieten wir

  • eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
  • Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung
  • Strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitenden-Fortbildung
  • Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei namhaften Unternehmen)

darüber hinaus

  • eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
  • eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte

Sozialpädagoge (m/w/d) mit Coaching Aufgaben Arbeitgeber: Deutsche Angestellten-Akademie

Die Deutsche Angestellten-Akademie bietet Ihnen als Sozialpädagoge (m/w/d) mit Coaching-Aufgaben eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands. An unserem Standort in Bremen profitieren Sie von einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem genießen Sie 30 Urlaubstage im Jahr und attraktive Mitarbeitenden-Rabatte, was die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.

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Kontaktdaten:

Deutsche Angestellten-Akademie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (m/w/d) mit Coaching Aufgaben erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Deutsche Angestellten-Akademie und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel – das gibt dir Sicherheit!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, in unser Team aufgenommen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) mit Coaching Aufgaben mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Kenntnisse über den Arbeitsmarkt
EDV-Kenntnisse
Kundenorientierung
Erfahrung in der Sozialarbeit
Methodenkompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Angestellten-Akademie vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Sozialpädagogen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf Coaching-Szenarien vor

Da Coaching ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dir Gedanken über mögliche Coaching-Situationen machen. Überlege dir, wie du Klienten unterstützen würdest, um ihre Herausforderungen zu bewältigen und ihre beruflichen Perspektiven zu verbessern.

Zeige deine Kundenorientierung

In der sozialen Arbeit ist es wichtig, kundenorientiert zu handeln. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu finden.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und wie die individuelle Förderung der Teilnehmenden umgesetzt wird. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik.