Ihre Aufgabenschwerpunkte
Für die sozialpädagogische Begleitung und Unterstützung in unseren Jugendmaßnahmen suchen wir Sie. Als erfahrene Fachkraft oder Berufseinsteiger*in arbeiten Sie mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen je nach Position in der BvB, Jugendwerkstatt, geförderten Ausbildung oder dem Pro-Aktiv-Center. Zu Ihren Aufgaben gehört:
- Sozialpädagogische Einzelfallhilfen und Beratung
- Gruppenangebote zur Förderung der Schlüsselqualifikationen, Gesundheitsförderung und der Alltagskompetenzen
- Planung und Durchführung freizeitpädagogischer Angebote
- Individuelle Angebote zur Abbruchprävention
- Koordination und Umsetzung der individuellen Förderplanung in Zusammenarbeit mit dem Team
- Zusammenarbeit mit beteiligten Akteur*innen wie Eltern, Berufsschulen, Betrieben, etc.
- Bei Bedarf aufsuchende und begleitende Arbeit
- Einleitung von Übergängen in Angebote des sozialen Hilfenetzwerkes
- Vermittlung in Ausbildung oder Arbeit
- Dokumentation der individuellen Förderplanung, Arbeiten mit Förderplanung und Zielvereinbarungen
- Teilnahme an Arbeitskreisen und Netzwerktreffen
Ihr Profil
- Studienabschluss Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik, Rehabilitationspädagogik (Diplom, Master, Bachelor)
- In der BvB & der Reha-Ausbildung: alternativ staatl. anerkannte*r Erzieherin*in, Heilerziehungspfleger*innen oder Arbeitserzieher*in mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmer*innen
- Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren zur beruflichen Integration und sozialen Stabilisierung
- Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
- Gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, MSSV)
- Führerschein Klasse B
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Frau Sandra Prozinski.
Pädagogischer Mitarbeiter | Sozialpädagoge (m/w/d) für Jugendmaßnahmen in Stade Arbeitgeber: Deutsche Angestellten-Akademie
Als einer der größten Weiterbildungsanbieter Deutschlands bietet unser Unternehmen in Hamburg-Mitte nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen und eine faire Bezahlung, sondern auch ein unterstützendes und motiviertes Team, das Wert auf individuelle Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance auf ein Sabbatical fördern wir aktiv das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen eine positive Arbeitskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
Kontaktdaten:
Deutsche Angestellten-Akademie Recruiting-Team
