Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Standort in Memmingen mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Eines der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands mit einem kollegialen Umfeld.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Führungsverständnis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und übernehme Verantwortung in einem sinnstiftenden Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im pädagogischen oder sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am **DAA Standort Memmingen** suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
# Standortleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 26 Wochenstunden in unbefristeter Anstellung.
- **Ihre Aufgaben**
- Leitung und Weiterentwicklung des Standorts Memmingen.
- Sicherstellung der wirtschaftlichen, qualitätsgerechten und prüfsicheren Maßnahmenumsetzung.
- Steuerung organisatorischer Abläufe und des Berichtswesens.
- Verantwortung für Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung.
- Planung und Koordination von Personal-, Raum- und Sachressourcen.
- Fachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden am Standort.
- Organisation von Arbeitszeit-, Urlaubs- und Vertretungsregelungen.
- Mitwirkung bei Personalgewinnung und Personalentwicklung.
- Pflege der Kontakte zu Kostenträgern und Netzwerkpartnern.
- Zusammenarbeit mit der Gebietsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung des Standorts. - Mitarbeit im Leitungsteam der DAA Allgäu
- **Das bringen Sie mit**
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise im pädagogischen, kaufmännischen oder sozialwirtschaftlichen Bereich
- Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Bildungs-, Sozial- oder Dienstleistungsangeboten wünschenswert - Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie an der Übernahme von Verantwortung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und administrativen Prozessen
- Identifikation mit den Werten der DAA und einem wertschätzenden Führungsverständnis
- **Unser Angebot**
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands - ein kollegiales Team und eine umfangreiche Einarbeitung - 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie
Tage: 24.12. und 31.12. - flexible Arbeitszeitgestaltung - Sabbatical und Bildungsurlaub - vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - vielfältiges Mitarbeiterfortbildungsprogramm - Die DAA Stiftung Bildung und Beruf fördert Ihre berufliche Weiterbildung (Studium an der [HFH Hamburger Fern-Hochschule](https://www. hfh-fernstudium. de/), Zusatzausbildungen in Coaching, Supervision, Mediation etc.) - Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Vielfalt ist uns wichtig. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Identität.
Standortleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Angestellten-Akademie
Die Deutsche Angestellten-Akademie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im IT-Bereich bietet. Mit 30 Urlaubstagen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen, kollegialen Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere partizipative Führungskultur und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Deutschland.
Kontaktdaten:
Deutsche Angestellten-Akademie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Deutsche Angestellten-Akademie siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Deutsche Angestellten-Akademie als Standortleitung (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Deutsche Angestellten-Akademie möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Angestellten-Akademie vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Deutsche Angestellten-Akademie vorzustellen.
