Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Team und gestalte innovative Applikationsarchitekturen.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Nutze neueste Technologien und forme die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, JavaScript und agiler Softwareentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
- Aufgaben
- Als Lead Developer Fullstack entscheidest du mit über die technische Umsetzung unserer Applikationsarchitektur sowie den Einsatz von Technologien, Methoden und Frameworks.
- Du leitest das Entwicklungsteam an und coachst Kollegen im Umgang mit dem Technologie-Stack.
- Du berätst die Fachabteilungen bei der Umsetzung von komplexen Business-Applikationen.
- In einem agilen Projektumfeld analysierst du die Anforderungen.
- Moderne Tools (u. a. Open Shift, Gitlab, Gradle) und Frameworks (u. a. Spring Boot, Vue. js) werden von dir versiert genutzt.
- Du wirst Teil eines crossfunktionalen Teams und bist aktiv bei der Gestaltung von Architekturen, Prozessen und Tech-Stacks beteiligt.
- Profil
- Dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik hast du erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast Erfahrungen mit div. Aspekten des Application Lifecycles Management im Enterpriseumfeld.
- Projekterfahrung der agilen Softwareentwicklung (SCRUM/Kanban) und Aufbau komplexerer Webanwendungen sind für dich Alltag.
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und den Kerntechnologien Java/Java Script/Type Script und den Frameworks Spring Boot, Vue. js bzw.
Angular oder React setzen wir voraus.
- Du hast ein solides Verständnis von API (REST/SOAP) getriebenen (Web)Architekturen, praktische Erfahrungen in Dev Ops, Cloud Native Technologien und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
- Deine Ansprechpartnerin
- Sarah Lübke
- +49 211 5998 9522
IT Lead Developer (Java Fullstack) (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Deutsche Apotheker- und Ärztebank - apoBank
Als Digital Experience Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen gestaltest du nicht nur innovative digitale Erlebnisse, sondern wirst auch Teil einer dynamischen und kreativen Arbeitsumgebung, die Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Wir bieten dir umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und die Chance, an spannenden Projekten im Finanzsektor zu arbeiten, die sowohl herausfordernd als auch erfüllend sind. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, sodass du deine Ideen aktiv einbringen und umsetzen kannst.
Kontaktdaten:
Deutsche Apotheker- und Ärztebank - apoBank Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Lead Developer (Java Fullstack) (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Deutsche Apotheker- und Ärztebank - apoBank bewerben
Viele Unternehmen, wie Deutsche Apotheker- und Ärztebank - apoBank, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Lead Developer (Java Fullstack) (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Deutsche Apotheker- und Ärztebank - apoBank und die ausgeschriebene Position IT Lead Developer (Java Fullstack) (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Apotheker- und Ärztebank - apoBank vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Deutsche Apotheker- und Ärztebank - apoBank an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
