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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Prozesse und finde Lösungen im dynamischen Bankumfeld.
- Arbeitgeber: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG, die größte Bank für akademische Heilberufler in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30+ Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und vielfältige Sportangebote für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
Dein Traumjob im Detail:
- Du übernimmst die Prozesssteuerung und eigenständige Lösungsfindung für die Entstörung im Kernbankumfeld und bist der zentrale Ansprechpartner u.a. für Vertrieb, Zahlungsverkehr, Wertpapier und Kredit bis in das Top Management.
- Zusammen mit unseren Providern entwickelst Du das Performance Monitoring für alle kritischen Applikationen und Infrastruktur weiter und etablierst Erstmaßnahmen bei Überschreiten festgesetzter Schwellwerte.
- Die Bewertung und Weiterentwicklung der Berichterstattung von KPIs zur Service‑Verfügbarkeit, Reaktions‑ und Antwortzeiten sowie Performance und Kapazitätsauslastungen gehören zu deinem Aufgabenfeld.
Begeistere uns!
Du hast ein Studium im Bereich (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Ein breites IT‑Verständnis für (Kernbank‑)Anwendungen, Schnittstellen und Infrastruktur wie z.B. Avaloq, Airlock, SWIFT, FinTS oder IBM MQ ist von Vorteil. Du hast Erfahrungen in Batch‑Jobsteuerung, Datenbanken und/oder Monitoringanwendungen wie Prometheus, Grafana, AppDynamics, ELK‑Stack, DX NetOps und UIM, Oracle APEX, Splunk. Fachkenntnisse in Bankprozessen (Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr) sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem ausgeprägten Teamgeist runden dein Skillset ab.
Deine Benefits bei der apoBank:
- Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende.
- Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung.
- Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation.
- 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z. B. bei Eheschließung oder Geburt.
- Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen.
- Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen.
- Work‑Life‑Plattform: Live‑Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit.
- Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen.
- Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
- Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit.
- Kita‑Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3–Kita‑Plätzen.
- Regelmäßige Team‑Events: z. B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe.
- Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze.
- Firmenkantine & Barista‑Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen.
- Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten.
- Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops.
- Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung.
- JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern.
- Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken.
- Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E‑Ladesäulen.
- Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende.
Wir freuen uns auf deine Online‑Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Sarah Lübke Telefon: +49 211 5998 9522
Incident und Monitoring Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Apotheker- und Ärztebank - apoBank
Kontaktperson:
Deutsche Apotheker- und Ärztebank - apoBank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Incident und Monitoring Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die apoBank oder den Job als Incident und Monitoring Manager – oft gibt's wertvolle Tipps direkt von Insidern!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den gängigen Tools und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Prometheus oder Grafana. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Sei proaktiv!
Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Messe teilzunehmen, wo die apoBank vertreten ist, nutze die Chance! Stelle Fragen, knüpfe Kontakte und zeige dein Interesse an der Bank und der Position.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass deine Unterlagen schnell und direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Incident und Monitoring Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Apotheker- und Ärztebank - apoBank vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen des Gesundheitsmarktes vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, die die apoBank betreffen könnten, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in IT-Anwendungen und Monitoring-Tools wie Prometheus oder Grafana zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Prozesssteuerung und Lösungsfindung belegen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle stark auf der Bewertung von KPIs basiert, solltest du Beispiele für analytische Projekte oder Herausforderungen parat haben. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
✨Teamgeist und Kommunikation
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu beantworten. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist und in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
