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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Risiken und unterstütze interne/externen Prüfungen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG, die größte Bank für akademische Heilberufler in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30+ Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung im IT-Risikomanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.
Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
Dein Traumjob im Detail:
- Du bist Ansprechpartner für IT-Risiken und übernimmst die Begleitung von internen/externen IT-Prüfungen. Dabei arbeitest du eng mit Prüfern, Aufsicht (EZB), IKT-Dienstleistern sowie 2nd- und 3rd-Line-Einheiten unserer Bank zusammen.
- Du erkennst IT-Risiken zusammen mit unserer IT, führst das Risikoinventar und bringst diese mit der 2nd-Line ein.
- Du definierst IT-KPIs mit der Linie, baust ein Reporting auf und berichtest/kommentierst diese in verschiedenen Gremien wie beispielsweise Vorstand und Aufsichtsrat.
- Du managst unser Internes Kontrollsystem (IKS) mit IT-Bezug und bringst Optimierungen unserer Prozesse voran.
- Mit deiner Kompetenz und Leidenschaft erreichst du gemeinsam mit einem motivierten Team Ziele.
Begeistere uns!
- Du hast ein technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
- Entsprechende Berufspraxis in der IT- und/oder Finanzbranche im Aufgabenfeld der ITK/Risikoberichterstattung setzen wir voraus.
- Dein Wissen über IT-Risikomanagement, IT-Compliance, Informationssicherheit sowie dein technisches Verständnis bringst du gewinnbringend ein.
- Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen zu IT-Governance-Standards und regulatorischen Anforderungen wie DORA, COBIT, MaRisk, DSGVO, ITIL, ISO2700x, AI-Act, etc.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
- Du freust dich auf Herausforderungen, Verantwortung, Eigenständigkeit und Teamarbeit.
Deine Benefits bei der apoBank:
- Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende.
- Betriebliche Altersversicherung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung.
- Arbeitszeiten & Urlaub: Modernes und flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle: Wie z. B. Sabbatical oder Workation.
- 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z. B. bei Eheschließung oder Geburt.
- Sport- & Gesundheitsangebote: Gesundheitsgutschein: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen.
- Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen.
- Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit.
- Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen.
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
- Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit.
- Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen.
- Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre: Regelmäßige Team-Events: z. B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe.
- Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze.
- Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen.
- Rabatte & Angebote: Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten.
- Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops.
- Leasingangebote: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung.
- Mobilität: JobRad: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern.
- Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E‑Scooter oder zum Tanken.
- Firmeneigene Parkplätze: Parkplätze, teils mit E‑Ladesäulen.
- Firmenwagen: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Sarah Lübke.
IT Risk & Reporting Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Apotheker- und Ärztebank - apoBank
Kontaktperson:
Deutsche Apotheker- und Ärztebank - apoBank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Risk & Reporting Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die apoBank und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu IT-Risiken und Compliance durchgehst. Zeig, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, mach das. So kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig dein Netzwerk ausbauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die besten Chancen, von uns gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deine Karriere bei der apoBank starten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Risk & Reporting Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Risikomanagement oder in der Finanzbranche. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse gewinnbringend bei uns einsetzen kannst. Wir lieben konkrete Beispiele!
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Apotheker- und Ärztebank - apoBank vorbereitest
✨Verstehe die IT-Risiken
Mach dich mit den spezifischen IT-Risiken vertraut, die für die apoBank relevant sind. Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Risikomanagement und bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Risiken identifiziert und gemanagt hast.
✨Kenntnisse über regulatorische Anforderungen
Studiere die relevanten regulatorischen Anforderungen wie DORA, COBIT und MaRisk. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.