Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung von Brokerage-Funktionen im Web-Banking und in der mobilen App.
- Arbeitgeber: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG, die größte Bank für akademische Heilberufler in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30+ Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Teamgeist und pragmatische Lösungen sind uns wichtig – bewirb dich auch ohne perfekte Anforderungen!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Finanzlösungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung in Produktentwicklung oder Beratung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
Dein Traumjob im Detail:
- Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung einzelner oder mehrerer Brokerage-Funktionalitäten (z.B. Trading, Wertpapier-Sparpläne, Marktinformationen, Depoteröffnungsprozess) im Web-Banking und in der mobilen App sowohl in der Linie als auch in Projekten.
- Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest daraus neue Produktideen und Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du übersetzt Kundenbedürfnisse, regulatorische Anforderungen und vertriebliche Impulse in fachliche Epics / User-Stories.
- Du priorisierst und pflegst das Product Backlog und steuerst die Umsetzung gemeinsam mit dem Entwicklungsteam.
- Du unterstützt bei der Erstellung und Validierung von Mock-ups.
- Du erstellst Testfallkonzepte und begleitest intensive Testphasen während der Release-Zeiträume.
- Du arbeitest eng mit Compliance und Recht zusammen, insbesondere im Kontext von MiFID II, WpHG und Product Governance.
- Du kümmerst dich als Fachexperte neben der Produktentwicklung auch um linientypische Aufgaben wie bspw. fachliche Rückfragen, Fehlerbehebungen und Kontrolltätigkeiten.
Begeistere uns!
- Du hast ein Studium (Wirtschaft, Informatik oder ähnlich) abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit, die dich für diese Rolle qualifiziert.
- Du hast Erfahrung in der Produktentwicklung oder Beratung und liebst es, in einem dynamischen Umfeld Dinge voranzubringen.
- Interesse und Begeisterung für Brokerage, Wertpapierprodukte und digitale Kundenlösungen setzen wir voraus.
- Teamarbeit steht für dich an erster Stelle: Du denkst nicht in Silos oder persönlichen Zuständigkeiten, sondern in gemeinsamen Zielen und nachhaltigen Lösungen.
- Du behältst auch in intensiven Projektphasen den Überblick und hast Freude daran, pragmatische Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss.
- Du erfüllst nicht alle Anforderungen, brennst aber für das Thema Brokerage? Bewirb dich trotzdem! Wir suchen Persönlichkeiten, keine perfekten Lebensläufe!
Deine Benefits bei der apoBank
- Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende.
- Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung.
- Arbeitszeiten & Urlaub: Modernes und flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle: Wie z.B. Sabbatical oder Workation.
- 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt.
- Sport- & Gesundheitsangebote: Gesundheitsgutschein: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen.
- Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen.
- Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit.
- Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen.
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
- Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit.
- Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen.
- Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre: Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe.
- Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze.
- Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen.
- Rabatte & Angebote: Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten.
- Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops.
- Leasingangebote: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung.
- Mobilität: JobRad: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern.
- Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken.
- Firmeneigene Parkplätze: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen.
- Firmenwagen: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende.
Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.
Product Owner Brokerage (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Apotheker- und Ärztebank - apoBank
Kontaktperson:
Deutsche Apotheker- und Ärztebank - apoBank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner Brokerage (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die apoBank und zeig dein Interesse an der Position als Product Owner Brokerage.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die aktuellen Trends im Brokerage-Bereich recherchierst. Zeig, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die auf die apoBank zukommen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns wissen, warum du für die apoBank brennst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner Brokerage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du als Product Owner Brokerage übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Apotheker- und Ärztebank - apoBank vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den deutschen Gesundheitsmarkt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die apoBank konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends im Brokerage und die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produkte entwickelt oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit für die apoBank wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Erreichung gemeinsamer Ziele zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Brokerage oder wie das Team zusammenarbeitet.