Production Manager Fraud Prevention (m/w/d)

Production Manager Fraud Prevention (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung und den Betrieb von Betrugspräventionssystemen in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG, die größte Bank für akademische Heilberufler in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30+ Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen im Bereich Fraud Prevention und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit Anti-Fraud-Systemen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.

Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.

Dein Traumjob im Detail:

  • Du bildest im IT Application Management den Betrieb und die Weiterentwicklung der bankfachlichen Fraud-Prevention-Systeme wie z. B. Vyntra. Dabei bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Softwareherstellern, IT‑Providern sowie internen Fach-, Security- und IT‑Einheiten.
  • Mit deinem tiefgehenden technischen und analytischen Know‑how stellst du den stabilen, performanten und wirksamen Betrieb der Betrugspräventions‑ und Monitoring‑Systeme rund um das Avaloq‑Kernbankensystem sicher.
  • Du analysierst eigenständig System‑, Transaktions‑ und Logdaten, bewertest die Wirksamkeit bestehender Präventions‑ und Detektionsmechanismen und treibst als Ideengeber die systemische Weiterentwicklung der Fraud‑Prevention‑Architektur – insbesondere im Kontext von Real‑Time Fraud Prevention und Monitoring.

Begeistere uns!

  • Du hast ein Studium im Bereich (Wirtschafts‑)Informatik oder einen vergleichbaren technischen Studiengang erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügst über eine gleichwertige Qualifikation.
  • Du verstehst die technische und fachliche Einbettung von Zahlungsverkehrs‑, Fraud‑ und Sicherheitssystemen in die Kernbank‑ und Umsystemlandschaft, idealerweise mit Kenntnissen im Avaloq‑Umfeld.
  • Du bringst tiefgehende Erfahrung mit Anti‑Fraud‑, Payment‑ und Messaging‑Systemen sowie Datenanalyse‑ und Monitoring‑Werkzeugen wie (PL)‑SQL, ELK‑Stack und ähnlichen Tools mit.
  • Du hast umfassende Kenntnisse moderner Sicherheits‑ und Authentifizierungsverfahren, insbesondere im Zusammenspiel von IAM, WAF, API‑Security und Monitoring‑Lösungen, und verstehst deren Rolle in einer ganzheitlichen Fraud‑Prevention‑Strategie.
  • Du verfügst über ein tiefes theoretisches Verständnis moderner Betrugsmuster, Präventions‑, Detektions‑ und Scoring‑Ansätze, idealerweise ergänzt durch statistische und analytische Methoden, um Systemverhalten zu bewerten und gezielt weiterentwickeln zu können.

Deine Benefits bei der apoBank:

  • Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende.
  • Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung.
  • Arbeitszeiten & Urlaub: Modernes und flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle: z. B. Sabbatical oder Workation.
  • 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z. B. bei Eheschließung oder Geburt.
  • Sport- & Gesundheitsangebote: Gesundheitsgutschein: 120 € pro Jahr für Sport‑ und Gesundheitsdienstleistungen.
  • Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen.
  • Work‑Life‑Plattform: Live‑Workshops und Videos rund um Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit.
  • Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen.
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
  • Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit.
  • Kita‑Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3‑ und Ü3‑Kita‑Plätzen.
  • Team‑Spirit & Arbeitsatmosphäre: Regelmäßige Team‑Events: z. B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe.
  • Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze.
  • Firmenkantine & Barista‑Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte.
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen.
  • Rabatte & Angebote: Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten.
  • Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops.
  • Leasingangebote: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung.
  • Mobilität: JobRad: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern.
  • Mobilitäts‑App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E‑Scooter oder zum Tanken.
  • Firmeneigene Parkplätze: Parkplätze, teils mit E‑Ladesäulen.
  • Firmenwagen: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende.

*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Wir freuen uns auf deine Online‑Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Sarah Lübke

Production Manager Fraud Prevention (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Apotheker- und Ärztebank - apoBank

Die Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG bietet als größte Bank für akademische Heilberufler in Deutschland ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance fördert die apoBank eine positive Unternehmenskultur, die Teamgeist und individuelle Entfaltung unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer Vielzahl an Zusatzleistungen, die das Arbeiten in Düsseldorf besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

Deutsche Apotheker- und Ärztebank - apoBank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Production Manager Fraud Prevention (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Fraud Prevention – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen wie die apoBank und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an der Position interessiert bist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit Anti-Fraud-Systemen am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt über die apoBank-Website zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Production Manager Fraud Prevention (m/w/d)

Technisches Know-how
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Fraud-Prevention-Systemen
Erfahrung mit (PL)-SQL
ELK-Stack
Zahlungsverkehrssysteme
Sicherheits- und Authentifizierungsverfahren
IAM
API-Security
Monitoring-Lösungen
Verständnis moderner Betrugsmuster
Präventions- und Detektionsansätze
Statistische Methoden
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben. Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Apotheker- und Ärztebank - apoBank vorbereitest

Verstehe die Rolle der Fraud Prevention

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Technologien im Bereich der Betrugsprävention vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, insbesondere im Zusammenhang mit Echtzeit-Betrugsüberwachung und den verwendeten Systemen wie Vyntra.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu deinen Erfahrungen mit Anti-Fraud- und Zahlungssystemen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Umgang mit Tools wie (PL)SQL oder ELK-Stack demonstrieren.

Zeige dein analytisches Denken

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe Analyse zu geben, die du durchgeführt hast, um Betrugsmuster zu identifizieren oder Präventionsstrategien zu entwickeln.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der apoBank und ihrer Unternehmenskultur. Frage nach Team-Events, Weiterbildungsangeboten oder der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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Deutsche Apotheker- und Ärztebank - apoBank
Standort: Düsseldorf
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