Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Vermögensfragen und entwickle individuelle Anlagestrategien.
- Arbeitgeber: apoBank, die größte Bank für akademische Heilberufe in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Kunden im dynamischen Gesundheitsmarkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung und Erfahrung in der Vermögensberatung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
Du spezialisierst dich auf die ganzheitliche Vermögensberatung unserer Kunden und Kundinnen mit individuellem, ausgeprägtem Wertpapierberatungsbedarf. Du orientierst dich dabei an der Linie der apoBank zum Anlageberatungsuniversum und zur Kapitalmarkteinschätzung sowie an den Empfehlungen des Portfoliomanagements. Du erstellst lebensphasenabhängige Vermögensstrategien. Dabei stimmst du dich eng mit der Beratung Private Banking ab. In deiner Funktion betreust du unsere größten und wachstumsstärksten Depots und erstellst maßgeschneiderte Lösungen in den Betreuungsmodellen Vermögensverwaltung, Beratungsmandat und Beratungsdepot.
Nach einer Ausbildung zum Bankkaufmann / -kauffrau hast du dich als Bankbetriebswirt / -in weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert, idealerweise mit einem abschließenden Traineeprogramm. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung vermögender Kunden und Kundinnen mit Schwerpunkt im Wertpapierbereich. Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen akademischer Heilberufe weiterbilden. Du überzeugst durch dein souveränes und kompetentes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung. Du verfügst über die erforderliche Sachkunde nach § 1 WpHGMaAnzV.
Deine Benefits bei der apoBank
- Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Vergütung: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende.
- Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung.
- Arbeitszeiten & Urlaub: Modernes und flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Individuelle Arbeitszeitmodelle: Wie z.B. Sabbatical oder Workation. 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt.
- Sport- & Gesundheitsangebote: Gesundheitsgutschein: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen. Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen. Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit. Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen.
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen. Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit. Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen.
- Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre: Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe. Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze. Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte. Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen.
- Rabatte & Angebote: Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten. Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops. Leasingangebote: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung.
- Mobilität: JobRad: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern. Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken. Firmeneigene Parkplätze: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen. Firmenwagen: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar.
Spezialist Portfoliomanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Apotheker- und Ärztebank - apoBank
Kontaktperson:
Deutsche Apotheker- und Ärztebank - apoBank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Portfoliomanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der apoBank und ihrer Philosophie vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Portfoliomanagement einbringen kannst und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Sei authentisch!
Zeig bei deinem Vorstellungsgespräch dein wahres Ich! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und erkläre, warum du genau bei der apoBank arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Portfoliomanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die apoBank interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Portfoliomanagement und in der Beratung vermögender Kunden hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Lösungen entwickelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Personen landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Apotheker- und Ärztebank - apoBank vorbereitest
✨Informiere dich über die apoBank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die apoBank und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie im Gesundheitsmarkt agieren und welche speziellen Angebote sie für akademische Heilberufler haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich vermögende Kunden beraten hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du individuelle Vermögensstrategien entwickelt hast. Das macht deinen Erfahrungshorizont greifbar.
✨Zeige dein Interesse am Gesundheitswesen
Da die apoBank stark im Gesundheitsmarkt verankert ist, ist es wichtig, dass du dein Interesse an diesem Bereich zeigst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen und bringe diese Themen ins Gespräch. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Zeige, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen zu Team-Events oder Weiterbildungsangeboten können hier sehr hilfreich sein.