Personalreferent (m/w/d) In Voll- Oder Teilzeit (ca. 30 H/woche) - Befristet Für 24 Monate
Personalreferent (m/w/d) In Voll- Oder Teilzeit (ca. 30 H/woche) - Befristet Für 24 Monate

Personalreferent (m/w/d) In Voll- Oder Teilzeit (ca. 30 H/woche) - Befristet Für 24 Monate

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Rekrutierung und Personalverwaltung.
  • Arbeitgeber: Die apoBank ist die größte Bank für akademische Heilberufler in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Homeoffice und attraktive Unternehmensleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmarktes mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist befristet auf 24 Monate und kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen.

Personalreferent (m/w/d) In Voll- Oder Teilzeit (ca. 30 H/woche) - Befristet Für 24 Monate Arbeitgeber: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank

Die apoBank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Gesundheitsmarkt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere und Ihr Privatleben erfolgreich zu gestalten.
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank

Kontaktperson:

Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) In Voll- Oder Teilzeit (ca. 30 H/woche) - Befristet Für 24 Monate

Tip Nummer 1

Informiere dich über die apoBank und ihre Rolle im Gesundheitsmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Bank verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der apoBank. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Personalwesen vor, insbesondere zu Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Konfliktmanagement. Zeige, dass du die Herausforderungen eines Personalreferenten verstehst.

Tip Nummer 4

Hebe deine Soft Skills hervor, die für die Position wichtig sind, wie Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit. Diese Eigenschaften sind entscheidend für den Erfolg im Personalwesen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) In Voll- Oder Teilzeit (ca. 30 H/woche) - Befristet Für 24 Monate

Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Empathie
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Personalmanagement
Konfliktlösungskompetenz
Analytisches Denken
Zeitmanagement
Vertraulichkeit und Integrität
Flexibilität
Prozessoptimierung
Interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die apoBank. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalreferent relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement klar erkennbar sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die apoBank interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Betone deine Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank vorbereitest

Informiere dich über die apoBank

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die apoBank informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Dienstleistungen, die sie für den Gesundheitsmarkt anbietet. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalreferent unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Personalreferent (m/w/d) In Voll- Oder Teilzeit (ca. 30 H/woche) - Befristet Für 24 Monate
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>