Referent Vertriebsmanagement Vermögen (m/w/d)
Jetzt bewerben

Referent Vertriebsmanagement Vermögen (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die strategische Weiterentwicklung im Vermögensgeschäft und optimiere Kundenprozesse.
  • Arbeitgeber: Die apoBank ist die größte Bank für akademische Heilberufler in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30+ Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und beruflich in einem dynamischen Umfeld mit Team-Events und einem starken Spirit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder bankkaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Profitiere von Gesundheitsgutscheinen und einem bundesweiten Familienservice.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.

Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden.

Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
Aufgaben

  • Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unseres Vermögensgeschäftes an der Schnittstelle Vertrieb und Kunde.
  • So übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Entwicklung in allen Bereichen des Vermögensgeschäftes (Ertragsentwicklung, Kundenentwicklung, Beratungsqualität).
  • Du analysierst hierbei sowohl die Potenziale, als auch (zukünftige) Bedarfe des Vertriebs und führst Markt-/Wettbewerbsscreenings durch.
  • Zudem bist du Impulsgeber und Umsetzer zur Optimierung von Kunden-/Beratungsprozessen im Vermögensumfeld.
  • Du agierst darüber hinaus als (Teil-)Projektleiter für Vertriebsprojekte zur strategischen Weiterentwicklung.

Profil

  • Du hast dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften o.Ä. erfolgreich abgeschlossen – alternativ eine bankkaufmännische Ausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zielgruppen- und Projektmanagement oder Vertriebssteuerung im Vermögensbereich kannst du vorweisen.
  • Deine souveränen Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit Deiner hohen Konzeptionsstärke bringst Du gewinnbringend ein.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab.

Wir bieten

Vergütung & Zusatzleistungen

  • Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende
  • Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung

Arbeitszeiten & Urlaub

  • Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation
  • 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt

Sport- & Gesundheitsangebote

  • Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
  • Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
  • Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
  • Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

  • Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
  • Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen

Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre

  • Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
  • Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
  • Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen

Rabatte & Angebote

  • Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
  • Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
  • Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung

Mobilität

  • JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
  • Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
  • Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
  • Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

STSM2_DE

Referent Vertriebsmanagement Vermögen (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank

Die apoBank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Teamgeist und vielfältigen Gesundheitsangeboten schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren Sie von einem breiten Netzwerk und zahlreichen Veranstaltungen, die den Zusammenhalt im Team fördern und die Unternehmenskultur stärken.
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank

Kontaktperson:

Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent Vertriebsmanagement Vermögen (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Vertriebsmanagement und Vermögen zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends im Vermögensgeschäft zu erfahren.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im deutschen Gesundheitsmarkt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die apoBank konfrontiert ist. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.

Präsentationsfähigkeiten schärfen

Da du als Impulsgeber agieren wirst, ist es wichtig, deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten zu perfektionieren. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln, um deine Ideen effektiv zu präsentieren.

Projekte initiieren

Überlege dir, welche Projekte oder Initiativen du in der Vergangenheit geleitet hast, die für die apoBank von Interesse sein könnten. Bereite konkrete Beispiele vor, um deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Erfolge im Vertriebsbereich zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Vertriebsmanagement Vermögen (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Vertriebssteuerung
Kundenentwicklung
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Konzeptionelle Stärke
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Optimierung von Beratungsprozessen
Strategische Denkweise
Ertragsentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Referenten im Vertriebsmanagement Vermögen interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der apoBank passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zielgruppen- und Projektmanagement oder Vertriebssteuerung im Vermögensbereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Verantwortlichkeiten zu verdeutlichen.

Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Situationen beschreiben, in denen du Marktanalysen oder Wettbewerbsbeobachtungen durchgeführt hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Kompetenzen mitbringst.

Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke darstellen: In der Bewerbung ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast oder wie du komplexe Informationen verständlich kommuniziert hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die apoBank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission der Bank verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen zur strategischen Weiterentwicklung

Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Weiterentwicklung des Vermögensgeschäftes beziehen. Dies zeigt dein Interesse und dein Engagement für die Rolle sowie deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Betone, wie du zur Verbesserung von Kunden- und Beratungsprozessen beigetragen hast.

Referent Vertriebsmanagement Vermögen (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>