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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Berechtigungsmanagement und IT-Sicherheitsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die apoBank ist die größte Bank für akademische Heilberufler in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30+ Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in IT-Betrieb und entwickle dich persönlich sowie beruflich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende in Informatik oder Naturwissenschaften mit Excel-Kenntnissen und hoher Zuverlässigkeit sind willkommen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Aushilfe (w/m/d) im Rahmen von 20 Std./Woche.
Hierbei unterstützt du aktiv in der Abteilung operative Informationssicherheit das Berechtigungsmanagement. Zu deinen Aufgaben zählen die Stammdatenpflege, die Verwaltung von Benutzerrechten in den Anwendungen der Bank sowie Kontrollhandlungen und die Unterstützung bei zahlreichen IT-Sicherheitsprozessen in der Identitäts- und Rechteverwaltung (IAM). Du erhältst interessante Einblicke in die Aufgabenstellungen eines IT-Betriebs mit dem Schwerpunkt Berechtigungen. Zudem ist nach entsprechender Einarbeitung teilweise die Arbeit im Homeoffice möglich.
Als immatrikulierter Studierender (m/w/d) in den Bereichen Informatik, Naturwissenschaften oder eines Studienganges mit umfangreichen Statistikbestandteilen zeichnest du dich durch hohe Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und eine genaue Arbeitsweise aus. Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen durch einschlägige Praktika idealerweise unter Verwendung von Microsoft Excel sammeln. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzfreude runden dein Profil ab. Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Vergütung & Zusatzleistungen
- Attraktive Vergütung: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende
- Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung
Arbeitszeiten & Urlaub
- Modernes und flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Individuelle Arbeitszeitmodelle: Wie z.B. Sabbatical oder Workation
- 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt
Sport- & Gesundheitsangebote
- Gesundheitsgutschein: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
- Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
- Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
- Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
- Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen
Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
- Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
- Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen
Rabatte & Angebote
- Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
- Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
- Leasingangebote: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung
Mobilität
- JobRad: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
- Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
- Firmeneigene Parkplätze: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
- Firmenwagen: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende
*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.
Werkstudent Berechtigungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank
Kontaktperson:
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Berechtigungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich IT-Sicherheit und Berechtigungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die apoBank betreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Microsoft Excel vor, da praktische Erfahrungen damit gefordert sind. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Praktika, wo du Excel effektiv eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig für die Zusammenarbeit im Team und mit anderen Abteilungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Berechtigungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die apoBank und ihre Rolle im deutschen Gesundheitsmarkt. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, insbesondere im Bereich IT-Sicherheit und Datenmanagement. Betone deine Kenntnisse in Microsoft Excel und deine Studienrichtung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur apoBank passen. Gehe auf deine Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft ein.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutschkenntnisse (mindestens C1) in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Kommunikation im Unternehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - apoBank vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Berechtigungsmanagement und die IT-Sicherheitsprozesse. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich in diese Themen einzuarbeiten.
✨Hebe deine praktischen Erfahrungen hervor
Betone deine bisherigen Erfahrungen mit Microsoft Excel und anderen relevanten Tools. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die deine Fähigkeiten im Bereich Datenpflege oder Benutzerrechte zeigen, bringe diese unbedingt zur Sprache.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Da die Rolle auch Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
