Auf einen Blick
- Aufgaben: Du steuerst das Beschwerdemanagement und steigerst die Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Die apoBank ist die gröĂte Bank fĂŒr akademische Heilberufler in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Tage Urlaub und Gesundheitsgutscheine warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der apoBank und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Recht und 2-3 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: RegelmĂ€Ăige Team-Events und ein starkes Miteinander sorgen fĂŒr eine tolle ArbeitsatmosphĂ€re.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 ⏠pro Jahr.
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlĂ€ssiger Partner fĂŒr den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die gröĂte Bank fĂŒr alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen fĂŒr unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du hilfst uns, mit dem Beschwerdemanagement das Unternehmen StĂŒck fĂŒr StĂŒck noch besser zu machen und die Kundenzufriedenheit zu steigern. Du steuerst und koordinierst zentralseitig die fallabschlieĂende Bearbeitung von Beschwerden aus dem Vertrieb. Du arbeitest dabei eng mit Fachbereichen wie Recht, Compliance oder Marktfolge-Teams zusammen. Du ĂŒbernimmst strategische Projekte im Beschwerdemanagement. Dabei findest du effektive Lösungen und unterstĂŒtzt in komplexen FĂ€llen bei der Vorbereitung von schriftlichen Antworten. Auch der vereinzelte direkte Kontakt mit unseren Kund:innen gehört zu deinem TagesgeschĂ€ft. Begeistere uns! Du bringst ein Studium (z.B. Wirtschaft, Finanzen, Recht) und einen beruflichen Hintergrund mit Bezug zu Regulatorik (Bankkaufmann/frau, Versicherungskaufmann/frau) mit. Du blickst auf eine 2-3-jĂ€hrige Berufserfahrung zurĂŒck. Du hast bereits Projekte mit Erfolg konzeptioniert und auch aktiv umgesetzt. Idealerweise hast du Vorerfahrungen im Vertrieb und in der zielsicheren Kommunikation gegenĂŒber FĂŒhrungskrĂ€ften. Du besitzt Freude am direkten Kundenkontakt â schriftlich wie telefonisch. Deine Benefits bei der apoBank VergĂŒtung & Zusatzleistungen Attraktive VergĂŒtung*: Bis zu 13,5 MonatsgehĂ€lter + Erfolgsbeteiligung fĂŒr Tarifangestellte und 13 MonatsgehĂ€lter + variable VergĂŒtung fĂŒr auĂertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei EheschlieĂung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,â ⏠pro Jahr fĂŒr Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfĂ€ltiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen ErnĂ€hrung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle UnterstĂŒtzung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss fĂŒr Eltern: Bei frĂŒhzeitiger RĂŒckkehr aus der Elternzeit Kita-PlĂ€tze in DĂŒsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ă3-Kita-PlĂ€tzen Team-Spirit & ArbeitsatmosphĂ€re RegelmĂ€Ăige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, FirmenjubilĂ€en und FirmenlĂ€ufe VielfĂ€ltige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame SportaktivitĂ€ten oder ehrenamtliche EinsĂ€tze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfĂ€ltiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: PrĂ€mie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen fĂŒr unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile fĂŒr Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten VielfĂ€ltige Rabatte: ErmĂ€Ăigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von ElektrogerĂ€ten fĂŒr die private Nutzung MobilitĂ€t JobRad*: VergĂŒnstigtes Leasing von FahrrĂ€dern MobilitĂ€ts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene ParkplĂ€tze*: ParkplĂ€tze, teils mit E-LadesĂ€ulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens fĂŒr auĂertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine AufzĂ€hlung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfĂŒr getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Annafrid Lage-Lee Telefon: +4921159981275
Projektmanager / Referent Beschwerdemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Apotheker und Aerztebank eG

Kontaktperson:
Deutsche Apotheker und Aerztebank eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Projektmanager / Referent Beschwerdemanagement (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der apoBank oder im Beschwerdemanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends im Beschwerdemanagement und im Gesundheitsmarkt. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im VorstellungsgesprĂ€ch vor, indem du konkrete Beispiele fĂŒr deine bisherigen Projekte und Erfolge parat hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine FĂ€higkeit, Probleme effektiv zu lösen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine KommunikationsfĂ€higkeiten! Ăbe, wie du komplexe Informationen klar und verstĂ€ndlich prĂ€sentieren kannst, sowohl schriftlich als auch mĂŒndlich. Dies ist besonders wichtig, da der direkte Kontakt mit Kunden Teil deiner zukĂŒnftigen Rolle sein wird.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Projektmanager / Referent Beschwerdemanagement (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber die apoBank. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂŒber ihre Werte, Projekte und den Gesundheitsmarkt zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂŒr die Position als Projektmanager im Beschwerdemanagement hervorhebt. Betone deine 2-3-jĂ€hrige Berufserfahrung und spezifische Projekte, die du erfolgreich umgesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person fĂŒr diese Position bist. Gehe auf deine Freude am Kundenkontakt und deine KommunikationsfĂ€higkeiten ein, sowie darauf, wie du zur Steigerung der Kundenzufriedenheit beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfÀltig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumente. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlÀsst einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Deutsche Apotheker und Aerztebank eG vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂŒber die apoBank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission der Bank verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenzufriedenheit zu steigern.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine FÀhigkeiten im Beschwerdemanagement und in der Kommunikation mit Kunden unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erlÀutern.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine TeamfÀhigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
âšStelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der apoBank. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Beschwerdemanagement oder nach den Erwartungen an die Rolle.