Senior Analyst im Bereich Gesundheitsmärkte und -politik (m/w/d) - befristet für 24 Monate

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistern Sie mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finden Sie passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steigen Sie bei der apoBank ein und entwickeln Sie sich persönlich und beruflich weiter.

Sie analysieren Entwicklungen im Gesundheitsmarkt, insbesondere für Unternehmen im Gesundheitswesen und im Bereich der stationären Versorgung. Sie verantworten die makro- und mikroökonomische Beurteilung des Gesundheitsmarktes inkl. der Schlussfolgerung relevanter Aspekte für das Bankgeschäft. Die Analyse volkswirtschaftlicher Entwicklungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Ableitung der Auswirkungen für Unternehmen des Gesundheitswesens, aber auch für das Bankgeschäft.

Sie erarbeiten selbständig vertriebsunterstützende Publikationen und fungieren als Ansprechperson für die Kolleg:innen im relevanten Vertriebsbereich. Ihr wirtschaftswissenschaftliches oder gesundheitsökonomisches Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Berufserfahrung im Banken- oder Gesundheitswesen. Sie interessieren sich für die Entwicklung an den Gesundheitsmärkten und branchenspezifische Trends, sind aber auch mit den gängigen Finanzkennziffern von Unternehmen vertraut. Erste Erfahrungen im Research oder in anderen Bereichen mit hohen analytischen Anforderungen sind von Vorteil.

Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Lernbereitschaft, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, eine hohe analytische Kompetenz sowie durch ein gutes Urteilsvermögen aus. Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus" können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive" an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen! Um Beruf und Familie besser zu vereinen haben wir für unsere Mitarbeiter*innen eine Vereinbarung zum mobilen Arbeiten.