Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Baumaschinen bedient und Asphalt herstellt.
- Arbeitgeber: STRABAG ist ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit über 86.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Schulungen und ein iPad während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss oder guter Hauptschulabschluss, technisches Verständnis und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Praktikum vorab möglich, Übernahme nach der Ausbildung garantiert.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
In unserer Tochtergesellschaft Deutsche Asphalt ist die Asphaltproduktion gebündelt. Deutschlandweit betreiben wir zahlreiche Asphaltmischanlagen und zeichnen uns durch regionale Nähe und garantierte Just-in-time-Lieferungen aus.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let\’s progress!
Mit uns stehst DU auf festem Boden!
Starte jetzt deine Ausbildung ab September 2026 als Baugeräteführer:in (m/w/d) – Verfahrensmechanik/Asphalttechnik, AMA Mönsheim bei der Deutsche Asphalt GmbH und Du gehörst ab Tag 1 zu unserem Team an der Asphaltmischanlage. (Gerne kannst Du vorab ein Praktikum bei uns absolvieren und dein erstes Kennenlernen starten.)
In diesem Beruf erschließt, gewinnst und förderst Du die für die Asphaltherstellung benötigten Rohstoffe wie Sand, Schotter oder Splitt. Du programmierst, steuerst und wartest die automatisierten Zerkleinerungs- und Mischanlagen.
Es gehört dazu, dass Du Baumaschinen wie Hydraulikbagger, Radlader und Raupen zum Transport der in Steinbrüchen abgebauten Rohstoffe bedienst. Außerdem übernimmst Du die Pflege und Wartung sowie kleinere Reparaturen der Baugeräte.
Du erlernst den Umgang mit pneumatischen, elektrischen und hydraulischen Systemen und kannst dich in verschiedenen Lehrgängen mit der Schweißtechnik vertraut machen.
Nach der Herstellung von Walz- und Gussasphalt nimmst Du Proben, wertest Messdaten aus und korrigierst ggf. Maschineneinstellungen. Schließlich veranlasst Du den Transport des fertigen Asphalts zur Baustelle.
Unsere Stärke – deine Zukunft – sei dabei!
- Mittlerer Bildungsabschluss oder guter Hauptschulabschluss
- Räumliches Denken
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Reisebereitschaft (Während deiner Ausbildungszeit zwischen deinem Einstellungsort und der Konzernlehrwerkstatt in Bebra)
- Freude am Arbeiten im Team, auch im Freien
- Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit hochwertiger Technik
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Du hast bei uns die Chance auf einen zukunftsorientieren Job mit vielversprechenden Perspektiven als solide Grundlage für Dein Berufsleben. Wir unterstützen Deinen Ausbildungsweg durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und garantieren Dir eine Übernahme nach bestandener Prüfung. Auch danach ermöglichen wir dir selbstverständlich eine individuelle Entwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten.
Wir unterstützen Dich ab Tag 1 und freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du bist neugierig was wir Dir bieten?!
> Bezahlung nach Tarifvertrag (ab 01.04.2026: 1. Lehrjahr 1.122 €, 2. Lehrjahr 1.351 €, 3. Lehrjahr 1.610 €)
> 30 Tage Urlaub
> Vermögenswirksame Leistungen oder betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarifvertrag
> Kostenübernahme für Lehrbücher und Arbeitskleidung
> Nutzung eines betrieblichen iPads während der Ausbildungszeit
> Kostenlose Zusatzlehrgänge und überbetriebliche Schulungen
> Intensive und bedarfsgerechte Grundausbildung
> Individuelle Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfung
> Übernahme nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
> Weiterbildung direkt im Anschluss an die Ausbildung
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
JBRP1_DE
Ausbildung 2026 - Baugeräteführer:in (m/w/d) - Verfahrensmechanik/Asphalttechnik - AMA Mönsheim Arbeitgeber: Deutsche Asphalt GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Asphalt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung 2026 - Baugeräteführer:in (m/w/d) - Verfahrensmechanik/Asphalttechnik - AMA Mönsheim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Maschinen im Bereich der Asphalttechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den technischen Aspekten des Berufs hast und bereit bist, Neues zu lernen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit, ein Praktikum bei uns zu absolvieren. Dies gibt dir nicht nur einen Einblick in den Arbeitsalltag, sondern auch die Chance, dich direkt mit unseren Mitarbeitern auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da du im Freien und im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da du zwischen deinem Einstellungsort und der Konzernlehrwerkstatt reisen musst, ist es wichtig, dass du dies in deinen Gesprächen ansprichst und deine Bereitschaft zeigst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung 2026 - Baugeräteführer:in (m/w/d) - Verfahrensmechanik/Asphalttechnik - AMA Mönsheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über STRABAG: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über STRABAG und die Deutsche Asphalt GmbH informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Projekte und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung als Baugeräteführer:in.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Informationen zu deiner schulischen Ausbildung, Praktika oder anderen Erfahrungen enthält. Betone technische Fähigkeiten und Teamarbeit, die für die Ausbildung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an der Arbeit bei STRABAG reizt. Hebe deine Begeisterung für Technik und Teamarbeit hervor.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Asphalt GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über STRABAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über STRABAG und die Deutsche Asphalt GmbH informieren. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Rolle, die du als Baugeräteführer:in spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da der Job technisches Verständnis erfordert, sei bereit, Fragen zu technischen Aspekten zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Praktika, wo du dein handwerkliches Geschick und dein räumliches Denken unter Beweis gestellt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Bauindustrie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte durch Schulprojekte oder Sportmannschaften geschehen sein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Ausbildung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
