Kaufmännische Teamleitung mit Entwicklungsmöglichkeit zur Gruppenleitung (m/w/d) - Sprendlingen
Kaufmännische Teamleitung mit Entwicklungsmöglichkeit zur Gruppenleitung (m/w/d) - Sprendlingen

Kaufmännische Teamleitung mit Entwicklungsmöglichkeit zur Gruppenleitung (m/w/d) - Sprendlingen

Sprendlingen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Deutsche Asphalt GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kleines Team und manage die kaufmännische Organisation und Verwaltung.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten in der Teamleitung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium erforderlich.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. In unserer Tochtergesellschaft Deutsche Asphalt ist die Asphaltproduktion gebündelt. Deutschlandweit betreiben wir zahlreiche Asphaltmischanlagen und zeichnen uns durch regionale Nähe und garantierte Just-in-time-Lieferungen aus. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let\’s progress! Selbstständige Ausführung der kfm. Organisation und Verwaltung des Bereiches inkl. Finanz- und Betriebsbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung der Jahres-, Mittelfrist- sowie Geschäftskostenplanung Personalverantwortung für ein kleines Team Reporting an das Management Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen inkl. Erläuterung Mitwirkung an der Optimierung von kaufmännischer Administration Ansprechpartner:in (m/w/d) bzgl. Steuer- und Wirtschaftsprüfung, Banken, Versicherungen und Behörden Konzerninterne:r Ansprechpartnerin (m/w/d) für die Abteilungen Rechnungswesen und Bilanzierung Bearbeitung der Schadensfälle und des Mahnwesens Sie verfügen über eine abgeschlossene kfm. Berufsausbildung (gerne mit Zusatzqualifikation), ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen oder im kaufmännischen Bereich ist vorhanden Affinität zu Zahlen und versierte Kenntnisse in MS-Office Kostenbewusstsein und kommunikative Kompetenz zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsvermögen Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation Eine selbstständige, engagierte und effiziente Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Gemeinsam langfristig die Zukunft gestalten – Auf Sie wartet eine anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem internationalen, aufstrebenden Konzern. Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung) über unser Online-Portal. Entdecke Sie unsere weiteren Benefits vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

Kaufmännische Teamleitung mit Entwicklungsmöglichkeit zur Gruppenleitung (m/w/d) - Sprendlingen Arbeitgeber: Deutsche Asphalt GmbH

Als Arbeitgeber in Sprendlingen bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Kaufmännische Teamleitung, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und offener Kommunikation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einer positiven Work-Life-Balance sowie attraktiven Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Wert auf Innovation und kontinuierliches Wachstum legt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
Deutsche Asphalt GmbH

Kontaktperson:

Deutsche Asphalt GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännische Teamleitung mit Entwicklungsmöglichkeit zur Gruppenleitung (m/w/d) - Sprendlingen

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Firma, ihre Werte und aktuelle Entwicklungen. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Teamleitung mit Entwicklungsmöglichkeit zur Gruppenleitung (m/w/d) - Sprendlingen

Kaufmännische Organisation
Finanzbuchhaltung
Betriebsbuchhaltung
Monatsabschlüsse
Quartalsabschlüsse
Jahresabschlüsse
Kostenplanung
Personalverantwortung
Reporting
Soll-Ist-Vergleiche
Abweichungsanalysen
Optimierung der kaufmännischen Administration
Kenntnisse in MS-Office
Teamfähigkeit
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im kaufmännischen Bereich ein. Erkläre, wie du mit Zahlen umgehst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Organisation stark bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Asphalt GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die verschiedenen Abteilungen, insbesondere über das Rechnungswesen und die Bilanzierung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung oder Teamleitung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da die Position eine Affinität zu Zahlen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Monats- und Jahresabschlüssen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Soll-Ist-Vergleiche durchgeführt hast und welche Analysen du vorgenommen hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Da es sich um eine Position mit Entwicklungsmöglichkeiten handelt, zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Karriereziele zu erreichen.

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    Sprendlingen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-09-15

  • Deutsche Asphalt GmbH

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    200 - 500
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