Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertrieb im Innendienst und Außendienst für innovative Bauprojekte.
- Unternehmen: STRABAG, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit über 86.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gemeinsam schaffen wir Großes und wachsen an neuen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens mit.
- Qualifikationen: Interesse am Vertrieb und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
In unserer Tochtergesellschaft Deutsche Asphalt ist die Asphaltproduktion gebündelt. Deutschlandweit betreiben wir zahlreiche Asphaltmischanlagen und zeichnen uns durch regionale Nähe und garantierte Just-in-time-Lieferungen aus.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst und Vertriebsaußendienst Arbeitgeber: Deutsche Asphalt GmbH
STRABAG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Vertriebsinnendienst und Vertriebsaußendienst nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und nachhaltigen Bautechnologiekonzern. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion fördert, sowie regionalen Standorten, die eine enge Zusammenarbeit und Just-in-time-Lieferungen ermöglichen, sind wir bestrebt, gemeinsam Großes zu erreichen und unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Karriere zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst und Vertriebsaußendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei STRABAG arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Projekte von STRABAG informierst. Zeige, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensvision hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine individuellen Stärken! Überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Vielfalt und Inklusion im Unternehmen beitragen können. Das macht dich für STRABAG besonders interessant.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die ersten Schritte in Richtung deiner Karriere bei STRABAG selbst in die Hand nimmst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst und Vertriebsaußendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position im Vertriebsinnendienst und Außendienst geeignet bist und was dich an STRABAG begeistert.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Asphalt GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über STRABAG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über STRABAG und deren Projekte informieren. Schau dir an, was sie im Hoch- und Ingenieurbau machen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst und Außendienst unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von STRABAG zu stellen. Frage nach der Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Lächle, sei freundlich und zeige Begeisterung für die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
