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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden sowie systematische Neukundengewinnung.
- Arbeitgeber: STRABAG, ein innovativer Bautechnologiekonzern mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb eines aufstrebenden Unternehmens mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Vertriebserfahrung und Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und zahlreiche Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
In unserer Tochtergesellschaft Deutsche Asphalt ist die Asphaltproduktion gebündelt. Deutschlandweit betreiben wir zahlreiche Asphaltmischanlagen und zeichnen uns durch regionale Nähe und garantierte Just-in-time-Lieferungen aus.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let\’s progress!
- Betreuung und Beratung der bestehenden internen und externen Kunden sowie systematische Neukundengewinnung für eine langfristige Partnerschaft
- Durchführung der Angebotserstellung und Verhandlungsführung
- Fachliche Leitung des Vertriebsteams
- Abstimmung mit der technischen Bereichsleitung, Anlagenbetreuung der Produktionsstandorte sowie Qualitätssicherung (Schnittstellenfunktion)
- Markt – und Wettbewerbsbeobachtungen, Verschaffen von Marktübersichten und Erstellung von Analysen, Erschließung neuer Märkte
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Produkte inkl. Vergleich der Produkte
- Optimierung der Vertriebsprozesse
- Erstellung des jährlichen Absatzplans sowie Verantwortung für die Umsetzung und Zielerreichung im Vertrieb
- Erfolgreich abgeschlossene techn. Berufsausbildung (gerne mit Zusatzqualifikation oder Studium) oder vergleichbare Qualifikation
- Sie besitzen ein gutes Verständnis für produzierende Unternehmen und verfügen über eine Leidenschaft für den Vertrieb
- Idealerweise haben Sie mehrjährige Erfahrung im Bereich Vertrieb in der Baustoffbranche
- Verkaufsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
- Hohe Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation
- Selbstständige, engagierte und effiziente Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ein technisches Verständnis runden Ihr Profil ab
- Gemeinsam langfristig die Zukunft gestalten – Auf Sie wartet eine anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem internationalen, aufstrebenden Konzern.
- Zur Ausübung Ihrer Tätigkeit steht Ihnen ein Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.
- Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung) über unser Online-Portal.
- Entdecke Sie unsere weiteren Benefits:
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike
Vertriebsleitung (m/w/d) – Gebiet Rhein-Main Arbeitgeber: Deutsche Asphalt GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Asphalt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleitung (m/w/d) – Gebiet Rhein-Main
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei STRABAG arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Vertriebsleitung anpasst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Wachstum von STRABAG beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unser Online-Portal. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Werten und der Kultur von STRABAG vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensziele teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleitung (m/w/d) – Gebiet Rhein-Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position zu verdeutlichen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Vertriebsleitung reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Vertrieb, besonders in der Baustoffbranche. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungs- oder Studiennachweise sowie Arbeitszeugnisse sein. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Online-Bewerbung nutzen: Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Asphalt GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von STRABAG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Verkaufsgeschicklichkeit und Überzeugungsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Baustoffbranche. Zeige im Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für produzierende Unternehmen hast und wie du zur Weiterentwicklung der Produkte beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Vertriebsteams oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
