Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Frontend-Anwendungen mit React und arbeite an innovativen UI/UX-Komponenten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Automobilbranche mit einem multikulturellen Team.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erstklassige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und entwickle zukunftsweisende IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse in React und REST-Schnittstellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wie Sie uns weiterbringen
- Sie nehmen Fahrt auf bei der Entwicklung und Wartung von modernen, responsiven Frontend-Anwendungen mit React (oder vergleichbaren Frameworks).
- Sie bringen Sich aktiv bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von UI/UX-Komponenten ein und zugehöriger Backends in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.
- Die Integration von Frontend-Anwendungen mit unseren Java/Spring Boot Backends unter Berücksichtigung von REST- und event-basierten Architekturen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Die Sicherstellung von Softwarequalität und Performance durch Unit- und Integrationstests, Code-Reviews bereitet Ihnen Freude.
- Dazu gehört auch die aktive Mitgestaltung der Softwarearchitektur, insbesondere in Bezug auf Frontend-Komponenten, API-Design und Microservice-Kommunikation.
- Continous Integration und Continous Deployment (CI/CD) für Frontend und Backend mittels Azure DevOps sind für Sie nicht neu.
- Ihren Kolleginnen und Kollegen stehen Sie bei der Sicherstellung einer nahtlosen Integration und eines durchgängigen Workflows mit Rat und Tat zur Seite.
- Sie evaluieren und führen neue Technologien und Tools ein zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungs- und Deployment-Prozesse (z. B. Observability, Security‑Standards und neue Frameworks).
Was wir an Ihnen schätzen
- Sie überzeugen uns mit Ihrem Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung.
- Sehr gute Kenntnisse in moderner Frontend-Entwicklung mit React oder vergleichbaren Frameworks bringen Sie mit.
- Sie haben fundierte Erfahrung in der Anbindung von REST-basierten Schnittstellen.
- Gute Kenntnisse in den Programmiersprachen Java und Python, Wissen über Spring Boot sind ein Plus.
- Mit Ihrer Erfahrung im Umgang mit relationalen und/oder dokumentenorientierten Datenbanken punkten Sie bei uns.
- Sie haben bereits Erfahrung mit CI/CD-Tools und Technologien, idealerweise in Microsoft Azure sowie cloud‑nativen Architekturen.
- Praktische Erfahrung mit Kubernetes sind von Vorteil.
- Sie haben eine ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Englischkenntnisse sind ein Plus.
Starten Sie mit uns durch, wir freuen uns auf Sie!
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Katharina Müller ( ).
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Onlineformular.
Schwerbehinderte werden bei der Besetzung der Stelle gemäß SGB IX besonders berücksichtigt.
#J-18808-LjbffrSoftware Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Automobil Treuhand GmbH
Als innovativer Arbeitgeber in der Automobilbranche bieten wir Ihnen am Standort Ostfildern bei Stuttgart die Möglichkeit, in einem multikulturellen und familiären Umfeld zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Bei uns stehen Teamarbeit und Verantwortung im Mittelpunkt, was eine spannende und erfüllende Tätigkeit als Software Engineer (m/w/d) garantiert.
Kontaktdaten:
Deutsche Automobil Treuhand GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Projekte und zeig dein Interesse an der Softwareentwicklung. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Coding-Challenges und technischen Fragen vertraut. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank sind super, um deine Skills zu testen. Zeig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst!
✨Sei proaktiv und zeig Initiative!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Team, den Projekten oder der Unternehmenskultur. Das zeigt dein echtes Interesse und kann dir einen Pluspunkt im Auswahlprozess geben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Onlineformular bewirbst. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Skills!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind. Ob es um Frontend-Entwicklung mit React oder CI/CD geht – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Onlineformular, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Automobil Treuhand GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, insbesondere React, Java und Spring Boot. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Praktische Beispiele
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung und im Umgang mit REST-APIs demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und zur Verbesserung von Projekten beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie du in Teams gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
