Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne, Java-basierte Webanwendungen und arbeite an Cloud-Architekturen.
- Unternehmen: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit einem multikulturellen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, E-Bike Leasing und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Weitere Informationen: Schwerbehinderte Bewerber werden besonders berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Automobilbereich und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java, Spring Boot und Microservices sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Tagtäglich stellen wir unser Wissen bereit – stets aktuelle Daten und Informationen rund ums Auto. Wir arbeiten beispielsweise für faire, unabhängig ermittelte Gebrauchtwagen- und Reparaturpreise für alle. Dabei übernimmt jeder Einzelne gerne Verantwortung für seine Aufgaben und: Es macht uns großen Spaß, gemeinsam erfolgreich zu sein. Weltweit entwickeln 550 Mitdenker und Mitdenkerinnen aus 26 Nationen zukunftsweisende IT-Lösungen, die den digitalen Wandel voranbringen.
Als Innovator der Branche legen wir bei unseren Produkten kräftig vor und lassen bei unseren Mitarbeitern nicht nach ...
- spannende Aufgaben mit Anspruch im automobilen Umfeld
- multikulturelles Umfeld und familiäre Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- monatliche steuerfreie Sachbezüge über Gutscheinkarte
- Sicherheit eines beständig wachsenden Unternehmens der Automobilwirtschaft
- gelebte Unternehmenswerte: Neutralität, Unabhängigkeit, Vertrauen
- Betriebliche Krankenversicherung
- E-Bike Leasing Programm
- Flexible Arbeitszeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit
- Homeoffice möglich
- ergonomische und moderne Arbeitsumgebung
Sind Sie dabei? Dann bereichern Sie unser Team am Standort Ostfildern bei Stuttgart als
Softwareentwickler (m/w/d)
Kennung: 1523
Wie Sie uns weiterbringen
- Die Entwicklung und Wartung von modernen, responsiven Frontend-Anwendungen mit React (oder vergleichbaren Frameworks auch TypeScript) bereitet Ihnen Freude.
- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von UI/UX-Komponenten in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.
- Integration von Frontend-Anwendungen mit unseren Java/Spring Boot Backends unter Berücksichtigung von REST- und event-basierten Architekturen.
- Sie stellen die Softwarequalität und Performance durch Unit- und Integrationstests, Code-Reviews sicher.
- Aktive Mitgestaltung der Softwarearchitektur, insbesondere in Bezug auf Frontend-Komponenten, API-Design und Microservice-Kommunikation.
- Continous Integration und Continous Deployment (CI/CD) für Frontend und Backend mittels Azure DevOps.
- Sie arbeiten eng mit anderen Teams zur Sicherstellung einer nahtlosen Integration und eines durchgängigen Workflows zusammen.
- Evaluierung und Einführung neuer Technologien und Tools zur kontinuierlichenVerbesserung unserer Entwicklungs- und Deployment-Prozesse (z.B. Observability, Security-Standards und neue Frameworks).
Was wir an Ihnen schätzen
- Sie überzeugen uns mit Ihrem Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung.
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in moderner Frontend-Entwicklung mit React oder vergleichbaren Frameworks.
- Fundierte Erfahrung in der Anbindung von REST-basierten SchnittstellenKenntnisse in Java-Programmierung, Wissen über Spring Boot ist ein Plus.
- Sie haben bereits Erfahrung mit CI/CD-Tools und Technologien, ideralerweise in Microsoft Azure sowie cloud-nativen Architekturen.
- Praktische Erfahrung mit Kubernetes von Vorteil.
- Sicheres Auftreten – in gutem Deutsch und Englisch – runden Ihr Profil ab.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Kommunikations-, Kooperations- und Problemlösungsfähigkeit zeichnen Sie aus.
Starten Sie mit uns durch, wir freuen uns auf Sie!
Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Katharina Müller, Katharina.mueller@dat.de.
Schwerbehinderte werden bei der Besetzung der Stelle gemäß SGB IX besonders berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Automobil Treuhand GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Workshops im Bereich Informationssicherheit und bieten Ihnen die Chance, an spannenden Projekten mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Leistungen wertschätzt.
Kontaktdaten:
Deutsche Automobil Treuhand GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Deutsche Automobil Treuhand GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Deutsche Automobil Treuhand GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Deutsche Automobil Treuhand GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Automobil Treuhand GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
