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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Trainer:in im Gleisbau und unterstütze angehende Gleisbauer:innen mit deinem Wissen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Freifahrten, Vergünstigungen in Freizeit und Shopping sowie ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zum Trainer:in und entdecke neue Perspektiven im Gleisbau.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gleisbauer:in und Kommunikationsfreude.
- Andere Informationen: Vielfältige Chancen für alle Bewerber:innen, unabhängig von Hintergrund oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 935 - 1473 € pro Monat.
Mit unserem intensiven und praxisnahen Entwicklungsprogramm begleiten wir dich Schritt für Schritt auf deinem Weg zum/zur Praxistrainer:in Gleisbau – ganz gleich, ob du bereits Erfahrung mitbringst oder dich zum ersten Mal in dieses spannende Aufgabenfeld wagst.
Deine Aufgaben:
- Du bringst deine Erfahrung im Gleisbau ein und wächst Schritt für Schritt in die Trainer:in-Rolle hinein.
- Angehende Gleisbauer:innen unterstützt du beim Lernen und gibst deinen Praxisblick weiter.
- Unsere erfahrenen Ausbilder:innen begleiten dich und vermitteln dir alle didaktischen Methoden.
- Mit Unterstützung organisierst, planst und gestaltest du die Trainings vor Ort.
- Die Lernfortschritte der Teilnehmer:innen beobachtest du und lernst, diese professionell einzuschätzen.
- Fragen rund um den Berufsalltag beantwortest du offen, mit Rückhalt durch dein Team.
- Stetige Weiterbildung und persönliches Wachstum sind fester Bestandteil deiner Tätigkeit.
Dein Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gleisbauer:in bringst du mit.
- Erste Erfahrung in der Anleitung oder Unterstützung anderer ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Du hast Lust, dich zum/zur Trainer:in zu entwickeln und neue Perspektiven zu entdecken.
- Deine Offenheit, Kommunikationsfreude und Teamgeist helfen dir im Alltag.
- Im Austausch mit Kolleg:innen und Teilnehmenden fühlst du dich wohl.
- Sicheres Deutsch auf C1-Niveau bringst du mit und nutzt es gerne im Dialog.
- Über einen Führerschein verfügst du idealerweise, es ist aber kein Muss.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote.
- Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Gleisbauer:in - Entwicklung zum/zur Trainer:in Arbeitgeber: Deutsche Bahn AG Region Ost
Kontaktperson:
Deutsche Bahn AG Region Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gleisbauer:in - Entwicklung zum/zur Trainer:in
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für den Gleisbau und das Training.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zum Traumjob über Umwege. Sei bereit, verschiedene Rollen auszuprobieren, um deine Trainer:in-Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gleisbauer:in - Entwicklung zum/zur Trainer:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im Gleisbau.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit. Erzähl uns von Situationen, in denen du anderen geholfen hast oder wo du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bahn AG Region Ost vorbereitest
✨Mach dich mit dem Gleisbau vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die neuesten Entwicklungen im Gleisbau verschaffen. Informiere dich über aktuelle Techniken und Herausforderungen in der Branche, damit du im Gespräch kompetent und interessiert wirken kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Gleisbau, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Trainer:in-Rolle zu unterstreichen und zeigen, dass du praxisnah denken kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Lehren und Unterstützen anderer umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfreude zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, um deine Offenheit und Teamgeist zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsprogrammen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und die Trainer:in-Rolle ernst nimmst.