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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams und unterstütze die S-Bahn München als Servicemitarbeiter:in.
- Arbeitgeber: Die S-Bahn München bietet spannende Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt während der Umschulung und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite auf Augenhöhe mit Kolleg:innen und gestalte den öffentlichen Nahverkehr aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für neue Herausforderungen, keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 01.04.2025, ideal für Quereinsteiger:innen.
Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach der Umschulung arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.
Aufgaben Zum 01.04 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Örtliche Aufsicht/ Servicemitarbeiter:in S-bahn München 01.04.2025 Arbeitgeber: Deutsche Bahn AG Region Süd
Kontaktperson:
Deutsche Bahn AG Region Süd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Örtliche Aufsicht/ Servicemitarbeiter:in S-bahn München 01.04.2025
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle. Je mehr du über die Rolle des Örtlichen Aufsicht/Servicemitarbeiter:in weißt, desto besser kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der S-Bahn München, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter:innen zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Motivation für die berufliche Neuorientierung zu erklären. Arbeitgeber schätzen es, wenn du klar darlegen kannst, warum du diesen Schritt machst und was du in der neuen Rolle erreichen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In der Rolle als Servicemitarbeiter:in ist es wichtig, gut mit Kolleg:innen und Fahrgästen zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Örtliche Aufsicht/ Servicemitarbeiter:in S-bahn München 01.04.2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die S-Bahn München: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die S-Bahn München. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die verschiedenen Berufe und die Anforderungen an die Bewerber:innen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und gegebenenfalls Nachweise über deine Qualifikationen oder Erfahrungen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Betone deine Bereitschaft zur beruflichen Neuorientierung und Entwicklung.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die offizielle Website der S-Bahn München ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bahn AG Region Süd vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die S-Bahn München und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Betone deine Lernbereitschaft
Da die Stelle auch für Menschen gedacht ist, die sich beruflich neu orientieren möchten, ist es wichtig, deine Motivation und Bereitschaft zur Weiterbildung zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast.
✨Zeige Teamgeist
Die Arbeit erfolgt auf Augenhöhe mit Kolleg:innen. Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
