Fachreferent:in Schienenfahrzeugmanagement in Berlin

Fachreferent:in Schienenfahrzeugmanagement in Berlin

Berlin Befristet 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Schienenfahrzeuge und koordiniere deren Lebenszyklus von Beschaffung bis Entsorgung.
  • Unternehmen: DB Zeitarbeit GmbH, dein Sprungbrett in den DB-Konzern.
  • Vorteile: 16 kostenlose Fahrten pro Jahr und attraktive Reisemöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Chancen und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Schienenfahrzeugmanagement und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Verkehrsingenieurwesen oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Fachreferent:in Schienenfahrzeugmanagement (w/m/d) für den Standort Berlin. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit GmbH, abschließt.

Deine Aufgaben:

  • Du nimmst die Halterpflichten in der Funktion ECM I (Entity in Charge of Maintenance) wahr und stellst die anforderungsgerechte Vorhaltung, Bewirtschaftung und das Management von Schienenfahrzeugen über den gesamten Lebenszyklus sicher.
  • Als zentrale Ansprechperson steuerst du die Entwicklung des Fahrzeugbestands von der Beschaffung über Vermietung und Verkauf bis hin zur Entsorgung sowie planmäßigen und außerplanmäßigen Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Dabei planst und koordinierst du die Entwicklung des Fahrzeugbestands hinsichtlich Beschaffung, Vermietung, Verkauf, Entsorgung sowie planmäßiger und außerplanmäßiger Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern sorgst du für eine reibungslose Zusammenarbeit entlang aller fahrzeugbezogenen Prozesse.
  • Du übernimmst eigenständig Projektaufgaben und gestaltest die Weiterentwicklung des Schienenfahrzeugmanagements aktiv mit.
  • Eigenverantwortlich leitest du Termine, Workshops und Besprechungen, koordinierst Maßnahmen und stellst deren nachhaltige Nachverfolgung sicher.
  • Mit deinem Blick für Wirtschaftlichkeit unterstützt du die Kosten- und Erlössteuerung und treibst die digitale Weiterentwicklung des Schienenfahrzeugmanagements aktiv voran.

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verkehrsingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Idealerweise bringst du Kenntnisse im Schienenfahrzeugmanagement sowie im Eisenbahnwesen mit.
  • Erfahrungen im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern sind von Vorteil.
  • Analytisches Denken sowie ein sicherer Umgang mit Daten und komplexen Zusammenhängen zeichnen dich aus.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick runden dein Profil ab.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachreferent:in Schienenfahrzeugmanagement in Berlin Arbeitgeber: Deutsche Bahn (DB Group)

Die DB InfraGO AG in München bietet dir als Vermessungstechniker:in ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Vorteilen wie 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands, einem marktüblichen Gehaltspaket und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung, schaffst du dir eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur fördert ein respektvolles Miteinander und ermöglicht dir, deine Fähigkeiten voll auszuschöpfen.

D

Kontaktdaten:

Deutsche Bahn (DB Group) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachreferent:in Schienenfahrzeugmanagement in Berlin erhalten könntest

✨Nutze lokale Netzwerke

Im Verkehrswesen sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau mal, ob es in deiner Umgebung Verkehrs-Events oder Messen gibt, wo du dich mit Leuten aus der Branche vernetzen kannst. Oft haben die großen Unternehmen auch lokale Büros, die nach Talenten suchen!

✨Praktika sind Gold wert

Für befristete Stellen ist es wichtig, dass du dir auch Praktika anschaust. Da viele Unternehmen saisonal oder projektbezogen einstellen, ist ein Praktikum eine tolle Möglichkeit, dran zu bleiben. Du kannst dabei wertvolle Erfahrungen sammeln, die dir helfen, die richtige Stelle zu finden.

✨Bewirb dich direkt bei Fachunternehmen

Such dir Unternehmen im Verkehrswesen, die auf befristete Projekte angewiesen sind und bewirb dich direkt. Viele Unternehmen haben ihre eigenen Karriereseiten. Bei uns kannst du auch direkt auf Deutsche Bahn (DB Group) zugreifen und sehen, ob es passende Angebote gibt!

✨Engagiere dich in Fachgruppen

Tritt Fachgruppen oder Online-Communities im Verkehrswesen bei. Hier tauschen sich viele über Jobmöglichkeiten und aktuelle Trends aus. Dadurch bleibst du nicht nur informiert, sondern kannst auch Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferent:in Schienenfahrzeugmanagement in Berlin mit Bravour zu bestehen

Halterpflichten ECM I
Schienenfahrzeugmanagement
Eisenbahnwesen
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Analytisches Denken
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Branche des Verkehrswesens:Mach dir klar, welche spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Verkehrswesen gefragt sind. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, die mit Transport, Logistik oder Verkehrsanalyse zu tun haben. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends der Branche verstehst.

Präsentiere relevante Zertifikate:Wenn du über spezielle Zertifikate im Verkehrswesen verfügst, zum Beispiel im Bereich Verkehrssicherheit oder Logistikmanagement, dann stelle diese unbedingt in den Vordergrund. Diese Nachweise können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Qualifikation zu unterstreichen.

Motivation ist entscheidend für befristete Verträge:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du an dieser befristeten Position interessiert bist. Erkläre, wie du dein Wissen im Verkehrswesen erweitern möchtest und was du aus der Zusammenarbeit mit Deutsche Bahn (DB Group) mitnehmen kannst. Zeig uns deine Lernbereitschaft!

Achte auf klare Struktur und Fachbegriffe:Dein Lebenslauf und das Anschreiben sollten gut strukturiert und übersichtlich sein. Nutze Fachbegriffe aus der Verkehrswesen-Branche, um deine Bewerbung professionell und kompetent wirken zu lassen. Achte darauf, dass du muss deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bahn (DB Group) vorbereitet

✨Versteh die Branche

Im Verkehrswesen sind spezifische Kenntnisse über Verkehrsplanung und -management wichtig. Schau dir aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche an, um im Interview zeigen zu können, dass du nicht nur das Fachwissen, sondern auch das Umfeld verstehst, in dem du arbeiten willst.

✨Präsentiere konkrete Projekte

Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte im Verkehrswesen hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und welche Tools und Methoden du verwendet hast. Diese Details helfen, deine Eignung für die befristete Stelle zu untermauern.

✨Fragen zur Teamarbeit

In befristeten Verhältnissen ist Teamarbeit besonders wichtig. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in bisherigen Projekten eingenommen hast. Personalverantwortliche wollen sehen, dass du auch schnell ins Team hineinpasst.

✨Flexibilität betonen

Da die Stelle befristet ist, umso wichtiger ist es, deine Anpassungsfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell Neues zu lernen und dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen.