Fachkraft für Aus- und Fortbildung mit Fokus auf Sicherheit (w/m/d) in Leipzig

Die DB Sicherheit GmbH gilt als Spezialist, wenn es um Sicherheitsdienstleistungen in den Branchen Immobilien und Mobilität geht. Rund 3.000 qualifizierte Mitarbeitende in sechs Regionalbereichen sorgen bundesweit für Sicherheit in den Zügen, Bahnhöfen und Anlagen der Deutschen Bahn.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkraft für Aus- und Fortbildung mit Fokus auf Sicherheit (w/m/d) für die DB Sicherheit GmbH am Standort Leipzig.

Deine Aufgaben:

• Die eigenständige Planung, Organisation und Durchführung beruflicher Ausbildungsmaßnahmen sowie die Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen für alle Mitarbeitergruppen der DB Sicherheit GmbH in der Region übernimmst du
• Die Koordination und Begleitung der beruflichen Erstausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit sowie die Überwachung des Ausbildungsverlaufs im Sinne einer strukturierten und einheitlichen Ausbildung gemäß BBiG und Ausbildungsplan stellst du sicher
• Du verantwortest die Erstellung von Versetzungs- und Umlaufplänen für die in der Region eingesetzten Auszubildenden
• Die Unterstützung bei der Ermittlung des Ausbildungsbedarfs sowie bei der Auswahl neuer Auszubildender übernimmst du aktiv
• Entwicklungs- und Personalgespräche führst du in enger Abstimmung mit dem Personalmanagement durch
• Die Erstellung von Entwicklungsbögen sowie die kontinuierliche Einschätzung der Auszubildenden gehören zu deinen Aufgaben
• Die regelmäßige Überprüfung der Berichtsheftführung sowie die Kontrolle des Ausbildungsfortschritts und die Ableitung zusätzlicher Qualifikationsbedarfe stellst du sicher
• Die Zusammenarbeit und Pflege von Kontakten mit Partnern der beruflichen Erstausbildung innerhalb des DB-Konzerns sowie mit externen Partnern (z.B. Agentur für Arbeit, IHK, Berufsförderungsinstitute) gestaltest du aktiv

Dein Profil:

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Sicherheit oder Pädagogik oder einen Abschluss als Meister:in für Schutz und Sicherheit mit erster Erfahrung im Bereich Pädagogik, Wissensvermittlung oder Ausbildung
• Die Ausbildereignungsprüfung (ADA) hast du erworben oder bist bereit, diese zeitnah zu absolvieren
• Du verfügst über Fachwissen, pädagogische Grundlagen sowie praktische Erfahrung
• Einen sicheren Umgang mit EDV- und Kommunikationstechnik (z.B. BKU, MS Office, SP-Expert) wendest du routiniert an
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hervorragendes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie fundierte Methodenkenntnisse (z.B. Präsentation und Moderation) zeichnen dich aus
• Hohe soziale Kompetenz, Flexibilität sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten bringst du mit
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit hohem Engagement, Einsatzbereitschaft und Organisationstalent sowie wirtschaftlichem Denken zeichnen dich aus
• Teamfähigkeit, ausgeprägte Kooperationsbereitschaft sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

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Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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