Senior Referent:in Vermarktung und Entwicklung Instandhaltung in Mannheim

Senior Referent:in Vermarktung und Entwicklung Instandhaltung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Referent:in Vermarktung und Entwicklung Instandhaltung (w/m/d) für die DB Regio - Schiene am Standort Mannheim.

Deine Aufgaben:

• Im Rahmen deiner Tätigkeit bist du verantwortlich für das eigenständige Management von Instandhaltungsverträgen, von der Anfrage und Kalkulation über die Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
• Du betreust bestehende Vertragspartner:innen und Stammkund:innen und baust das Drittkund:innenmanagement sowie die Drittkund:innenakquise zur Auslastungsoptimierung der Werke weiter aus
• Federführende Kalkulationen von Leistungen und Kosten für die Instandhaltung sowie das Flottenmanagement der Regio (für bestehende und neue Verkehrsausschreibungen sowie Nachverhandlungen) gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Die Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie die Auswertung von Vertragsergebnissen fallen ebenfalls in dein Aufgabenfeld
• Darüber hinaus stellst du ein professionelles Nachtrags- und Vertragsmanagement sicher, überwachst Berichtspflichten und erstellst regelmäßig Statusberichte inklusive Ergebnisbewertungen
• Du konzeptionierst eine umfassende Flotten- und Werke- sowie eine europäische Instandhaltungsstrategie für die Region und entwickelst diese beständig weiter
• Die Grundlagen zur Digitalisierung und Standardisierung der IH der zugeordneten Werke sowie deren Umsetzung wird von dir sichergestellt
• Federführend steuerst du die Lean-Transformation und die Weiterentwicklung der operativen Exzellenz im Fahrzeug- und Instandhaltungsmanagement und optimierst dabei die Abläufe nachhaltig und stellst die Einhaltung der Regio-weiten Standards sowie der Vorgaben der ECM-Verordnung sicher

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium mit technischer oder technisch-wirtschaftlicher Ausrichtung, zum Beispiel in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Zudem verfügst du über fundierte Erfahrung im Projekt- und idealerweise auch im Vertragsmanagement
• Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im technisch-wirtschaftlichen Umfeld
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Instandhaltungsumfeld
• Du bringst Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit und kannst unterschiedliche Interessen souverän zusammenfügen
• Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

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Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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