Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Infrastrukturprojekte und koordiniere Schnittstellen zwischen Planung und Bau.
- Unternehmen: Deutsche Bahn – einer der größten Mobilitätsdienstleister und Ingenieurbüros Deutschlands.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, unbefristeter Vertrag, 16 Freifahrten pro Jahr und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hohe Präsenz vor Ort in München und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur für kommende Generationen und arbeite an faszinierenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Schnittstellenkoordinator:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München. Die 2. S-Bahn-Stammstrecke München zählt zu den größten Infrastrukturprojekten Deutschlands. Im Bereich Verkehrsknoten Hauptbahnhof trifft sie auf verschiedene Großprojekte, die es ineinandergreifend zu realisieren gilt. Für die erfolgreiche Umsetzung dieses anspruchsvollen Gesamtprojekts suchen wir dich als engagierte Schnittstellenkoordinator:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München, um die Schnittstellen zwischen Planung, Bau, Systemtechnik und Betrieb effizient zu steuern.
Deine Aufgaben:
- Steuerung und Moderation der Schnittstellen zu externen Partner:innen, einschließlich Organisation und Nachverfolgung von Abstimmungsrunden mit Stakeholder:innen wie Behörden und angrenzenden Bauvorhaben
- Koordination und Strukturierung der internen Schnittstellen, um betriebliche Belange und Anforderungen zwischen den Teilprojekten rechtzeitig zu kommunizieren und zu berücksichtigen
- Verzahnung von Teilprojekten und Maßnahmen durch Erkennen und Zusammenführen von Abhängigkeiten, Konflikten und Synergien in ein abgestimmtes Gesamtbild
- Entwicklung und Pflege eines strukturierten Schnittstellenregisters sowie Nachverfolgung offener Punkte bis zur Umsetzung
- Aufbereitung von Schnittstellenthemen für Projektgremien und Lenkungskreise, um Entscheidungsreife herzustellen
- Koordination der Freigabe und Dokumentation der Schnittstellen im digitalen Projektraum sowie Austausch mit der übergeordneten Schnittstellenabteilung
- Mitwirken bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Unterstützung bei der Einbringung in relevante Gremien sowie bei der Durchsetzung von Entscheidungen
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Verkehrsplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Infrastruktur- oder Hochbauprojekten, vorzugsweise im innerstädtischen Umfeld
- Kenntnisse der Abläufe und Entscheidungsstrukturen bei kommunalen Behörden, Versorgungsträgern sowie weiteren externen Stakeholdern
- Idealerweise fundierte Kenntnisse einschlägiger Gesetze und Normen im Bauwesen
- Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie in der Moderation komplexer Abstimmungsprozesse
- Ausgeprägtes organisatorisches Talent, lösungsorientierte Arbeitsweise und souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen
- Hohe Kommunikationsstärke (Deutsch fließend) und Teamfähigkeit mit der Fähigkeit, technische und organisatorische Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
- Ausgeprägte Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, sicheres und verbindliches Auftreten sowie Motivation, sichtbare Ergebnisse zu schaffen und Projekte aktiv voranzutreiben
Hinweis: Bei allen Stellen der 2. S-Bahn-Stammstrecke wird eine hohe Präsenz vor Ort in München gewünscht (in etwa 3 Tage pro Woche, gerne auch mehr).
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
(Junior) Schnittstellenkoordinator:in in München Arbeitgeber: Deutsche Bahn (DB Group)
Die DB InfraGO AG in München bietet dir als Vermessungstechniker:in ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Vorteilen wie 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands, einem marktüblichen Gehaltspaket und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung, schaffst du dir eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur fördert ein respektvolles Miteinander und ermöglicht dir, deine Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Schnittstellenkoordinator:in in München erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Schnittstellenkoordinator:in in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Deutsche Bahn (DB Group) auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Deutsche Bahn (DB Group) sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Deutsche Bahn (DB Group) zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bahn (DB Group) vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
