Manager:in FCT - Road in Offenbach am Main

Die TRANSA Spedition GmbH organisiert als Tochterunternehmen der DB Cargo und als Spezialist für Full-Loads auf Straße und Schiene Transporte in ganz Deutschland und europaweit. Mit einem internationalen Netz von Geschäfts- und Betriebsstellen bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Transport und Logistik an. Für die stetige Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen suchen wir neue Mitarbeitende, die mit uns wachsen wollen.

Wir gehören zum Konzern der DB und sind gerade dabei, unser Unternehmen international auszurichten. Wenn du dich neuen interessanten Aufgaben stellen möchten, dann bist du bei uns genau richtig. Die Welt der Logistik ist ein spannendes Arbeitsumfeld, das sich jeden Tag aufs Neue verändert.

Du möchtest die Weiterentwicklung unseres FCT-Geschäfts aktiv mitgestalten und Verantwortung in einem internationalen Umfeld übernehmen? Dann suchen wir dich als Manager FCT (w/m/d) – Road am Standort Offenbach am Main.

In dieser Rolle trägst du zur wirtschaftlichen, nachhaltigen und effizienten Steuerung der FCT-Produktion bei und unterstützt die Weiterentwicklung unserer europäischen Geschäfts- und Betriebsstellen. Dabei arbeitest du eng mit operativen Einheiten, Fachbereichen und internationalen Partnern zusammen.

Wir gehören zum Konzern der DB und sind gerade dabei, unser Unternehmen international auszurichten. Wenn du dich neuen interessanten Aufgaben stellen möchten, dann bist du bei uns genau richtig. Die Welt der Logistik ist ein spannendes Arbeitsumfeld, das sich jeden Tag aufs Neue verändert.

Du möchtest die Weiterentwicklung unseres FCT-Geschäfts aktiv mitgestalten und Verantwortung in einem internationalen Umfeld übernehmen? Dann suchen wir dich als Manager FCT (w/m/d) – Road am Standort Offenbach am Main.

In dieser Rolle trägst du zur wirtschaftlichen, nachhaltigen und effizienten Steuerung der FCT-Produktion bei und unterstützt die Weiterentwicklung unserer europäischen Geschäfts- und Betriebsstellen. Dabei arbeitest du eng mit operativen Einheiten, Fachbereichen und internationalen Partnern zusammen.

Deine Aufgaben:

• Die Steuerung und Weiterentwicklung unserer FCT-Produktion innerhalb des europäischen Netzwerks ist dir ein Anliegen
• Du analysierst, optimierst, standardisierst und überwachst Prozesse, Qualitätsstandards und KPI-Vorgaben zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Effizienz und trainierst unsere Mitarbeiter entsprechend in der Fläche
• Die Entwicklung von Logistik-, Produktions- und Transportkonzepte für komplexe Kundenanforderungen und Tender ist dein Geschäft. Hierzu identifizierst du Markt-, Einkaufs- und Optimierungspotenziale zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit unseres Geschäfts
• Du unterstützt bei Kalkulationen, Implementierungen von Neugeschäften sowie der Ausgestaltung von Transportlösungen
• Die Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Plattformen, IT-Systeme, operativer Prozesse sowie relevanter Steuerungsinstrumente ist für dich ein wichtiger Teil deiner Tätigkeit
• Du arbeitest eng mit Niederlassungen, Fachbereichen, Dienstleistern und internationalen Geschäftspartnern zusammen

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Logistik, Transport, Spedition oder Supply-Chain-Management und bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Road, Intermodal, Operations oder Transportmanagement mit
• Mit den üblichen Softwareanwendungen wie MS Office kannst du routiniert umgehen und bringst außerdem die Bereitschaft mit, sich in fachspezifische Systeme einzuarbeiten
• Deine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung bringst du täglich ein. Dir ist daran gelegen, Prozesse zu hinterfragen und neu zu denken
• Du verfügst über ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Kennzahlen und Kalkulationen
• Deine hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Arbeitsplätze deutschlandweit Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Individuelle Weiterentwicklung Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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