Leiter:in Servicebereich infrastrukturelles Facility-Management in Regensburg

Leiter:in Servicebereich infrastrukturelles Facility-Management

Die DB Services GmbH ist der Dienstleister der Deutschen Bahn für professionelles Facility Management. Mehr als 10.000 Mitarbeitende in fünf Regionalbereichen gewährleisten den reibungslosen Betrieb von technischen Anlagen in den Immobilien und Instandhaltungswerken der Deutschen Bahn und sorgen für die Reinigung von Immobilien, Zügen und Verkehrsstationen. Ob erfahrene Profis, engagierte Quereinsteiger:innen oder motivierte Berufsstarter:innen

– wir bieten interessante Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in ganz Deutschland.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Servicebereich infrastrukturelles Facility-Management (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Regensburg. In dieser Funktion bist du fachlich und disziplinarisch verantwortlich für die zugeordneten Mitarbeitenden.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest den Servicebereich inklusive relevanter Kennzahlen (Ergebnis, Umsatz, Budget) sowie die Führung von ca. 20 Mitarbeitenden
• In deiner Verantwortung liegt die Steuerung und Optimierung der operativen Leistungserbringung in den Bereichen Reinigung und Winterdienst einschließlich Dienst- und Schichtplanung sowie Disposition und Abrechnung
• Die aktive Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit Subunternehmern sowie internen und externen Schnittstellen in den Bereichen Reinigung und Winterdienst liegt bei dir
• Die Erstellung und Kalkulation von Ausschreibungen, Angeboten und Leistungsnachweisen, Reportings und Auswertungen übernimmst du zuverlässig
• Ob Leistungserbringung oder Reklamation: du bist Ansprechpartner:in und Berater:in für unsere Kund:innen und Auftraggebenden
• In enger Zusammenarbeit mit internen Fach- und Servicebereichen und Querschnittsfunktionen sowie externen Partnern stellst du effiziente Prozesse und Abläufe sicher

Dein Profil:

• Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung, sowie idealerweise eine einschlägige Weiterbildung als Meister:in oder Fachwirt:in z.B. im Facility-Management mit und hast bereits Führungserfahrung sammeln können
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility-Management, idealerweise in den Bereichen Reinigung und Winterdienst, sowie in der Steuerung von Eigen- und Fremdleistungen sind von Vorteil
• Du verfügst über ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie sicheren Umgang mit Kennzahlen, Budgets und wirtschaftlichen Zusammenhängen und beherrscht die gängigen MS Office-Anwendungen routiniert
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartner:innen sind uns wichtig
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisations- und Durchsetzungsvermögen ergänzen dein Profil
• Du bringst die Bereitschaft mit, am Standort Regensburg und in der Region tätig zu sein

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

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Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

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Im digitalen Bereich bist du dank einem mobilen Endgerät, das du gerne auch privat nutzen kannst, immer bestens ausgestattet.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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