Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im technischen Projektmanagement und entwickle innovative Infrastrukturprojekte.
- Unternehmen: DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH, Teil der Deutschen Bahn mit Fokus auf Zukunftsprojekte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 16 Freifahrten pro Jahr und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bahnverkehrs und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH (PSU) stellt als Teil der Deutschen Bahn die Weichen für den Bahnverkehr der Zukunft. Stuttgart 21 ist viel mehr als ein Bahnhof und die PSU ist viel mehr als Stuttgart 21. Neben der kompletten Neuordnung des Bahnknotens Stuttgart mit vier neuen Bahnhöfen, 56 Kilometern Tunnel und 42 Brücken realisiert die PSU als Pilotprojekt für die Digitalisierung der Bahn den Digitalen Knoten Stuttgart. Mit Zukunftsprojekten wie dem Pfaffensteigtunnel macht die PSU den Südwesten fit für den Deutschlandtakt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Technisches Projektmanagement (w/m/d) für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart. Diese Tätigkeit lässt keine Möglichkeit des hybriden Arbeitens zu. Die tägliche Arbeit wird am festgelegten Bürostandort erbracht.
Deine Aufgaben:
- In deiner Rolle als Teamleiter:in übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams, entwickelst die Mitarbeitenden gezielt weiter und sorgst für klare Verantwortlichkeiten sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Die Planung und Steuerung der personellen Ressourcen liegt in deiner Hand; dabei priorisierst du Aufgaben und stellst einen effizienten sowie bedarfsgerechten Ressourceneinsatz sicher.
- Du verantwortest die technische Planung und Umsetzung der DTZ und DSZ im DKS 3 und steuerst Termine, Kosten, Qualität und Leistung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
- Als zentrale Schnittstelle koordinierst du die Zusammenarbeit innerhalb des Projekts sowie mit internen und externen Partner:innen und vertrittst die Interessen des Projekts souverän und verbindlich.
- Risiken und Zielkonflikte erkennst du frühzeitig, leitest geeignete Maßnahmen ein und führst notwendige Entscheidungen zielorientiert herbei.
- Die Einhaltung von Regelwerken, Prozessen und Qualitätsstandards stellst du sicher und entwickelst die für DSTW und ETCS erforderlichen Abläufe kontinuierlich weiter.
- Mit deinem Führungsverständnis schaffst du ein Umfeld, das Eigenverantwortung, Innovation sowie die Bereitschaft zur Veränderung fördert, und gehst Konflikte lösungsorientiert an.
- Darüber hinaus sorgst du für die termingerechte Realisierung, Abnahme und Inbetriebnahme der übertragenen Anlagen und Projekte.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Elektrotechniker:in, Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine gleichwertige Qualifikation mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Infrastruktur-, Groß- oder Bahnprojekte sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement.
- Du bringst Führungserfahrung mit und verstehst es, Menschen zu entwickeln, Orientierung zu geben und eine wertschätzende Zusammenarbeit zu gestalten.
- Ein ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise für DSTW, ETCS sowie Telekommunikations- und Funkanlagen einschließlich ihrer Schnittstellen, zeichnet dich aus.
- Kenntnisse in den Bereichen Rechenzentren, Leittechnik oder kritische Infrastrukturen sind von Vorteil.
- Mit den wesentlichen Prozessen des Bahnbetriebs und der Eisenbahninfrastruktur sowie den relevanten gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen bist du vertraut.
- Du überzeugst durch kommunikative Stärke, analytisches Denkvermögen, Urteilsfähigkeit sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamgeist und ein professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen runden dein Profil ab.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teamleiter:in Technisches Projektmanagement in Stuttgart Arbeitgeber: Deutsche Bahn (DB Group)
Die DB InfraGO AG in München bietet dir als Vermessungstechniker:in ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit attraktiven Vorteilen wie 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands, einem marktüblichen Gehaltspaket und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung, schaffst du dir eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur fördert ein respektvolles Miteinander und ermöglicht dir, deine Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in Technisches Projektmanagement in Stuttgart erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in Technisches Projektmanagement in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Deutsche Bahn (DB Group) für die Position als Teamleiter:in Technisches Projektmanagement bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Deutsche Bahn (DB Group) arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bahn (DB Group) vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Deutsche Bahn (DB Group) passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Deutsche Bahn (DB Group) zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
